- 秉承弘揚企業(yè)家精神與新商業(yè)文明，助力中國發(fā)展創(chuàng)新。
- 致力于成就百萬企業(yè)，成為最有價值和影響力的新商學平臺
- 和而不同·知行合一
400-688-0112
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該計劃面向具有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工群體，通過多維能力矩陣搭建，構(gòu)建包含知識獲取、思維升級、實踐轉(zhuǎn)化的完整培養(yǎng)鏈路。課程設計兼顧個體成長與組織發(fā)展需求，確保人才培養(yǎng)與企業(yè)戰(zhàn)略高度契合。
| 能力維度 | 培養(yǎng)目標 | 評估指標 |
|---|---|---|
| 學習力體系 | 構(gòu)建系統(tǒng)化知識框架 | 個人發(fā)展計劃完成度 |
| 創(chuàng)新力模型 | 提升問題解決效能 | 創(chuàng)新方案可行性評估 |
| 影響力構(gòu)建 | 強化團隊協(xié)作能力 | 跨部門項目參與度 |
通過團隊共創(chuàng)工作坊實現(xiàn)知識遷移，包含業(yè)務問題診斷、解決方案設計、成果匯報評審三大環(huán)節(jié)。每個學習模塊配備對應的行動任務，確保理論知識與工作場景深度結(jié)合。
● 雙師輔導機制：理論導師+實踐教練全程跟進
● 智能學習系統(tǒng)：實時追蹤42項能力發(fā)展指標
● 成果可視化：自動生成個人能力發(fā)展雷達圖
| 階段 | 周期 | 核心內(nèi)容 |
|---|---|---|
| 能力診斷 | 第1周 | 潛力評估+個性化學習路徑規(guī)劃 |
| 系統(tǒng)學習 | 2-8周 | 在線課程學習+線下工作坊 |
| 成果產(chǎn)出 | 第9周 | 創(chuàng)新方案評審與能力認證 |
