- 名校直招報名點,穩(wěn)定,1.5年拿學(xué)歷,學(xué)歷進(jìn)修不再難
- 十余年金融學(xué)匠心品牌，可信賴的財經(jīng)培訓(xùn)機構(gòu)
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400-688-0112
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| 課程模塊 | 能力培養(yǎng)重點 |
|---|---|
| 團(tuán)隊組建與激勵 | 心理學(xué)原理應(yīng)用、新生代員工管理 |
| 績效溝通體系 | 目標(biāo)分解技術(shù)、過程管控方法 |
| 壓力管理實務(wù) | 情緒調(diào)節(jié)模型、抗壓能力訓(xùn)練 |
本銀行管理研修課程針對金融行業(yè)轉(zhuǎn)型期的特殊管理需求，重點解決網(wǎng)點管理者在團(tuán)隊建設(shè)、績效溝通、員工輔導(dǎo)等方面的實操難題。課程整合組織行為學(xué)前沿理論，結(jié)合國內(nèi)銀行業(yè)典型案例，幫助學(xué)員建立科學(xué)的管理邏輯體系。
教學(xué)方案特別設(shè)計壓力管理專項訓(xùn)練模塊，通過情境模擬、案例分析等多元教學(xué)手段，使學(xué)員掌握情緒疏導(dǎo)的有效方法，提升團(tuán)隊整體抗壓能力。課程內(nèi)容持續(xù)跟蹤監(jiān)管政策變化，每年更新30%以上的教學(xué)案例。
管理心理學(xué)基礎(chǔ)、組織行為學(xué)原理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展模型
壓力情境模擬、團(tuán)隊決策演練、跨部門溝通實戰(zhàn)
