400-688-0112
當市場環(huán)境呈現(xiàn)指數(shù)級復雜化趨勢時,優(yōu)秀領(lǐng)導能力已成為現(xiàn)代企業(yè)突破困局的核心要素。不同于傳統(tǒng)理論教學,源自美國西點軍校的實戰(zhàn)化培養(yǎng)體系,正在重塑企業(yè)管理者的能力圖譜。
課程采用"3D沉浸式"培養(yǎng)框架:
Day1 認知重構(gòu)
西點領(lǐng)導力基因解碼 Day2 能力鍛造
情境模擬工作坊 Day3 實戰(zhàn)轉(zhuǎn)化
企業(yè)定制化方案輸出
| 能力維度 | 傳統(tǒng)培訓 | 西點模式 |
|---|---|---|
| 決策速度 | 理論分析為主 | 壓力情境模擬 |
| 執(zhí)行力度 | 目標分解教學 | 軍事化追蹤體系 |
| 團隊黏性 | 激勵機制講解 | 榮譽準則實踐 |
參訓管理者將經(jīng)歷三個階段的能力躍遷:從基礎(chǔ)管理工具掌握到戰(zhàn)略思維重構(gòu),最終實現(xiàn)組織賦能體系的自主搭建。78%的往期學員在結(jié)訓三個月內(nèi)實現(xiàn)團隊效能30%以上提升。
本訓練營特別適用于正在經(jīng)歷數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)決策層、需要突破百萬級團隊管理瓶頸的高管、以及準備進行二代接班傳承的家族企業(yè)管理者。課程要求學員具備5年以上團隊管理經(jīng)驗。