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本課程通過三大核心模塊系統(tǒng)培養(yǎng)商務(wù)場合的專業(yè)行為規(guī)范,包含理論講解與場景模擬訓(xùn)練,助力學(xué)員掌握儀表管理、社交禮儀、會議接待等實用技能,有效提升企業(yè)整體形象。
本課程針對求職面試全流程設(shè)計,涵蓋簡歷優(yōu)化、面試技巧提升、職場禮儀指導(dǎo)三大核心模塊。通過真實案例解析與場景模擬訓(xùn)練,幫助學(xué)員掌握HR篩選邏輯,提升個人競爭力,實現(xiàn)高效。
本課程深度解析新生代員工行為特征,系統(tǒng)傳授四維管理方法論。通過實戰(zhàn)案例解析與情境模擬,幫助管理者掌握管理傳承、溝通策略、團隊激勵等核心技能,建立適應(yīng)新時代的高效管理模式。
本課程圍繞服務(wù)營銷新思維與團隊領(lǐng)導(dǎo)力提升展開系統(tǒng)性訓(xùn)練,涵蓋運營管理、團隊輔導(dǎo)等核心模塊,適合銀行網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、4S店經(jīng)理等管理人員,通過案例分析與實戰(zhàn)演練提升團隊管理效能。
本課程專為企業(yè)客服管理人員設(shè)計,系統(tǒng)講解客戶投訴處理流程與危機應(yīng)對策略,通過真實案例解析與實戰(zhàn)演練,幫助學(xué)員掌握投訴診斷、溝通說服及危機轉(zhuǎn)化等核心技能,實現(xiàn)服務(wù)價值提升與風(fēng)險防控雙重目標(biāo)。
本課程系統(tǒng)講解消費心理五大需求模型與六步服務(wù)流程,通過情緒曲線分析與雙贏策略訓(xùn)練,幫助服務(wù)人員精準(zhǔn)把握客戶心理,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
本課程聚焦服務(wù)人員的五項核心修煉,通過情景化教學(xué)幫助學(xué)員掌握觀察客戶需求、有效傾聽、情緒管理、語言表達及肢體語言運用等專業(yè)技能。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋22個實操場景解決方案,助力企業(yè)構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系。
上海環(huán)球禮儀客戶心理與溝通培訓(xùn)課程專為企業(yè)中高層管理者設(shè)計,通過六大模塊系統(tǒng)培養(yǎng)客戶需求洞察能力,結(jié)合案例分析提升溝通實戰(zhàn)技巧,幫助學(xué)員建立長效客戶關(guān)系。
本課程系統(tǒng)講解客戶服務(wù)管理體系搭建與實施,通過五大部分模塊教學(xué),幫助企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,提升員工服務(wù)技能,完善客戶反饋處理機制,實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量質(zhì)的飛躍。