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本課程通過三大模塊系統(tǒng)提升管理者溝通效能,涵蓋戰(zhàn)略指令接收、員工診斷輔導(dǎo)等實戰(zhàn)場景,結(jié)合FAB原則與約哈利窗等工具,幫助學(xué)員構(gòu)建完整的職場溝通體系。
本課程針對80后員工特點設(shè)計,系統(tǒng)講解代際差異管理策略。通過8大核心模塊教學(xué),幫助管理者掌握新型溝通技術(shù),建立高效團隊管理體系。課程包含案例分析、角色扮演等實戰(zhàn)教學(xué)環(huán)節(jié),助力企業(yè)提升新生代員工管理效能。
本課程系統(tǒng)解析現(xiàn)代銷售場景中的溝通方法論,通過八大實戰(zhàn)模塊培養(yǎng)銷售人員的語言藝術(shù)、需求洞察及危機處理能力。結(jié)合經(jīng)典商業(yè)案例,幫助學(xué)員掌握有效溝通的心理認(rèn)同技巧,創(chuàng)新思維模式與多渠道溝通策略。
本課程針對職場人士設(shè)計系統(tǒng)化溝通訓(xùn)練方案,通過心態(tài)重塑、場景模擬、實戰(zhàn)演練等模塊,幫助學(xué)員突破表達障礙,掌握高效溝通策略,全面提升會議發(fā)言、工作匯報、商務(wù)談判等場景下的專業(yè)表達能力。
本課程系統(tǒng)解析汽車銷售顧問必備的八大專業(yè)素養(yǎng),通過情景模擬教學(xué)方式強化禮儀規(guī)范應(yīng)用能力,重點突破客戶關(guān)系維護難點,培養(yǎng)具備市場競爭力的銷售人才。
本課程聚焦職場溝通場景中的11項核心能力培養(yǎng),通過1H5Ws溝通模型解析、跨部門協(xié)作演練等模塊,系統(tǒng)提升學(xué)員的溝通效率與說服能力。課程采用小班制教學(xué),配備企業(yè)培訓(xùn)師團隊,現(xiàn)接受企業(yè)團體報名。
本課程系統(tǒng)解析職場溝通的三大核心模塊,通過情景化教學(xué)幫助學(xué)員掌握跨部門協(xié)作、上下級溝通等實用技巧。課程采用案例教學(xué)+實戰(zhàn)演練模式,助力企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)溝通人才。
本商務(wù)談判課程采用五步教學(xué)法,系統(tǒng)培養(yǎng)談判態(tài)度管理、信息收集分析、B計劃制定等核心能力,通過真實案例演練幫助學(xué)員掌握讓步式進攻、節(jié)奏控制等進階談判技巧,實現(xiàn)商務(wù)合作價值化。
本課程系統(tǒng)解析銷售談判全流程,通過10個實戰(zhàn)模塊訓(xùn)練學(xué)員掌握時間籌碼運用、信息收集策略、力量創(chuàng)造技巧等核心能力,采用情景模擬+案例研討的教學(xué)模式,幫助項目銷售人員構(gòu)建系統(tǒng)的談判思維體系。