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  • 獨(dú)有的咨詢式人才引進(jìn)方案
  • 全方位的同人才引進(jìn)相結(jié)合的管理服務(wù)
  • 著眼全局,以系統(tǒng)性人才規(guī)劃的思路看待企業(yè)崗位招聘

400-688-0112

上海丁盛人才

上海丁盛人才簡(jiǎn)介

學(xué)校詳情 :  查看詳情 創(chuàng)新人才服務(wù)模式解析 在動(dòng)態(tài)發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)人才管理面臨多維挑戰(zhàn)。上海丁盛人才構(gòu)建的戰(zhàn)略性服務(wù)體系,突破傳統(tǒng)招聘的單一維度,將組織發(fā)展需求與人才職業(yè)軌跡進(jìn)行精準(zhǔn)匹配。 戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)模塊 基于企業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃藍(lán)圖,運(yùn)用動(dòng)態(tài)人才缺口預(yù)測(cè)模型,提前布局關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備。通過(guò)行業(yè)薪酬趨勢(shì)追蹤系統(tǒng),實(shí)時(shí)更新市場(chǎng)數(shù)據(jù)基準(zhǔn),確保人才引進(jìn)策略的前瞻性。 診斷評(píng)估體系 自主研發(fā)的崗位勝任力雷達(dá)圖,從專業(yè)技能、文化適配、發(fā)展?jié)摿Φ劝藗€(gè)維度進(jìn)行立體評(píng)估。結(jié)合組織診斷工具包,精準(zhǔn)識(shí)別企業(yè)現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化空間。 復(fù)合型解決方案架構(gòu) 區(qū)別于傳統(tǒng)獵頭的交易模式,上海丁盛人才開(kāi)創(chuàng)的咨詢式服務(wù),將人才引進(jìn)轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)工程,建立包含三大核心組件的解決方案矩陣。 文化融合機(jī)制 設(shè)計(jì)崗位文化適配指數(shù),通過(guò)情景模擬測(cè)評(píng)預(yù)判人才組織融入度。建立入職180天跟蹤服務(wù)機(jī)制,定期進(jìn)行文化匹配度校準(zhǔn)。 薪酬效能模型 基于行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域的薪酬數(shù)據(jù)庫(kù),構(gòu)建崗位薪酬競(jìng)爭(zhēng)力熱力圖。通過(guò)總報(bào)酬價(jià)值分析工具,優(yōu)化企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)配置效率。 職業(yè)發(fā)展生態(tài)系統(tǒng) 建立人才職業(yè)生命周期管理模型,從入職適配到晉升發(fā)展的全流程規(guī)劃。通過(guò)雙通道發(fā)展路徑設(shè)計(jì),同步實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)與個(gè)人職業(yè)價(jià)值提升。 服務(wù)價(jià)值呈現(xiàn) 在服務(wù)實(shí)施過(guò)程中,上海丁盛人才注重量化價(jià)值產(chǎn)出,通過(guò)關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控體系確保服務(wù)成效的可視化呈現(xiàn)。 崗位填補(bǔ)周期縮短40%以上 核心崗位留存率提升至85% 人才引進(jìn)成本優(yōu)化30%-50% 通過(guò)持續(xù)的服務(wù)創(chuàng)新,已為長(zhǎng)三角地區(qū)200+企業(yè)提供人才戰(zhàn)略支持,在智能制造、生物醫(yī)藥、金融服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域形成多個(gè)標(biāo)桿案例。
學(xué)校動(dòng)態(tài)
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上海丁盛人才課程推薦

上海丁盛人才校園環(huán)境

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上海丁盛人才學(xué)校優(yōu)勢(shì)

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滬上企業(yè)人才戰(zhàn)略升級(jí)新選擇

在長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈快速發(fā)展的背景下,企業(yè)對(duì)專業(yè)化人力資源管理需求持續(xù)攀升。深耕職業(yè)教育領(lǐng)域多年,我們建立起涵蓋人才戰(zhàn)略規(guī)劃、組織效能提升、員工職業(yè)發(fā)展等維度的完整教學(xué)體系。

戰(zhàn)略型人才培養(yǎng)體系

人才戰(zhàn)略規(guī)劃

組織人才戰(zhàn)略設(shè)計(jì)

基于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)構(gòu)建人才地圖,運(yùn)用崗位價(jià)值評(píng)估模型與勝任力分析工具,幫助學(xué)員掌握從需求分析到實(shí)施落地的全流程規(guī)劃能力。

管理服務(wù)體系

全周期管理服務(wù)

覆蓋人才選育用留各環(huán)節(jié)的實(shí)務(wù)操作,重點(diǎn)解析績(jī)效管理創(chuàng)新模式與員工關(guān)系處理技巧,強(qiáng)化管理者的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

創(chuàng)新教學(xué)模式解析

咨詢式教學(xué)實(shí)踐

采用真實(shí)企業(yè)案例作為教學(xué)素材,學(xué)員分組完成從需求診斷到方案設(shè)計(jì)的全流程實(shí)操,專家團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)方案優(yōu)化。

雙軌發(fā)展路徑

課程設(shè)置兼顧專業(yè)深度與技能廣度,學(xué)員可根據(jù)職業(yè)定位選擇管理通道或?qū)<彝ǖ赖牟町惢囵B(yǎng)方案。

教學(xué)資源配置

教學(xué)環(huán)境

智慧教室配置

所有教室配備智能教學(xué)系統(tǒng),支持遠(yuǎn)程互動(dòng)教學(xué)與課程錄制回放功能,確保學(xué)習(xí)效果可追溯。

區(qū)位交通優(yōu)勢(shì)

三大教學(xué)中心均位于地鐵上蓋商務(wù)區(qū),周邊配套完善,為學(xué)員創(chuàng)造便捷高效的學(xué)習(xí)環(huán)境。

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上海丁盛人才師資團(tuán)隊(duì)

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上海丁盛人才師資簡(jiǎn)介-黃老師

上海丁盛人才師資簡(jiǎn)介-黃老師

講師簡(jiǎn)介: 擅長(zhǎng)的專業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域包括銷售/市場(chǎng)營(yíng)銷、激勵(lì)/啟發(fā)、建立高效率與優(yōu)良素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)、客戶服務(wù)、溝通技巧、演講技巧及培訓(xùn)“培訓(xùn)師”等。他是IPTA國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)的授權(quán)TTT培訓(xùn)師,參加了劉子熙教授的培訓(xùn)培訓(xùn)師培訓(xùn)。

上海丁盛人才師資簡(jiǎn)介-張老師

上海丁盛人才師資簡(jiǎn)介-張老師

講師簡(jiǎn)介: 『教育背景』 工商管理碩士(H.K) 經(jīng)濟(jì)師(工商管理/人力資源) 國(guó)家一級(jí)人力資源管理師(1+X版) 高級(jí)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師(H.K/UK)

上海丁盛人才師資簡(jiǎn)介-Jack

上海丁盛人才師資簡(jiǎn)介-Jack

講師簡(jiǎn)介: 『教育背景』 心理學(xué) 碩士 。復(fù)旦大學(xué)客座講師、上海師范大學(xué)特聘講師、上海培訓(xùn)師項(xiàng)目辦公室主任、上海交大昂立客座講師、上海社科院特聘講師、東華大學(xué)客座講師、聯(lián)盟培訓(xùn)師協(xié)會(huì)組織者、滬港工程設(shè)計(jì)公司常年咨詢顧問(wèn)

上海丁盛人才師資簡(jiǎn)介-吳老師

上海丁盛人才師資簡(jiǎn)介-吳老師

講師簡(jiǎn)介: 『教育背景』 上海交通大學(xué) 技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)士、注冊(cè)高級(jí)企業(yè)管理師。在深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng),充分調(diào)研企業(yè)的實(shí)際專項(xiàng)問(wèn)題基礎(chǔ)上,針對(duì)參訓(xùn)學(xué)員的需求和特征進(jìn)行開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、講授個(gè)性化的培訓(xùn)課程,培訓(xùn)時(shí)注重理論與實(shí)踐的密切結(jié)合,通過(guò)各種案例分析、角色扮演、小組討論等方式,使參訓(xùn)學(xué)員在輕松愉快的學(xué)習(xí)氣氛中,學(xué)習(xí)技巧、掌握方法,并針對(duì)培訓(xùn)效果實(shí)施培訓(xùn)的跟蹤和輔導(dǎo)服務(wù)。

上海丁盛人才師資簡(jiǎn)介-蔣旭斌

上海丁盛人才師資簡(jiǎn)介-蔣旭斌

講師簡(jiǎn)介: 國(guó)際IPMA認(rèn)證 培訓(xùn)師/咨詢顧問(wèn) 上海丁盛人才服務(wù)有限公司講師 國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師IPMA認(rèn)證課程 (Certified International Professional Trainers Program) Coach of the Trainers 培訓(xùn)師的輔導(dǎo)教練 國(guó)家職業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)鑒定審評(píng)員 營(yíng)銷專家導(dǎo)師

上海丁盛人才師資簡(jiǎn)介-蔡老師

上海丁盛人才師資簡(jiǎn)介-蔡老師

講師簡(jiǎn)介: 『教育背景』 國(guó)家心理咨詢師 高級(jí)工商管理碩士 『專業(yè)領(lǐng)域』 中國(guó)勞動(dòng)部 企業(yè)培訓(xùn)師 英國(guó)倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì) 認(rèn)證培訓(xùn)師 華東師范大學(xué)心理咨詢工作室 特約EAP講師 10年以上IT互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理和人力資源工作經(jīng)驗(yàn) 上海百事通信息技術(shù)有限公司百事通學(xué)院院長(zhǎng) 曾任 掌上靈通咨詢有限公司媒體合作事業(yè)部總經(jīng)理 深圳遠(yuǎn)航科技有限公司總經(jīng)理

上海丁盛人才校區(qū)分布

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  • 1

    靜安校區(qū)

    學(xué)校地址:上海市靜安區(qū)梅園路77號(hào)人才大廈15層

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  • 2

    徐匯校區(qū)

    學(xué)校地址:上海市徐匯區(qū)肇嘉浜路716號(hào)(徐家匯工商管理進(jìn)修學(xué)院內(nèi))

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  • 3

    松江汽車東站校區(qū)

    學(xué)校地址:上海市松江區(qū)松匯東路39弄112號(hào)2樓會(huì)議室(黨支部室對(duì)面)

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  • 4

    浦東校區(qū)

    學(xué)校地址:上海市浦東新區(qū)南泉北路進(jìn)修學(xué)院(近八佰伴)

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  • 5

    奉賢校區(qū)

    學(xué)校地址:上海市奉賢區(qū)南橋體育場(chǎng)路158號(hào)(教師進(jìn)修學(xué)院1號(hào)樓)

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  • 6

    金山校區(qū)

    學(xué)校地址:上海市金山區(qū)金山路280號(hào)上海電大嘉定分校

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課程導(dǎo)航

上海丁盛人才常見(jiàn)問(wèn)題

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報(bào)考企業(yè)培訓(xùn)師需要哪些條件呢?
上海丁盛人才為學(xué)員設(shè)置了企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)的課程,學(xué)員想要報(bào)名參加企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)考試的話,需要從學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)上都滿足需求。學(xué)員如果是大專學(xué)歷或者高職的haunted,需要會(huì)從事先關(guān)的職業(yè)工作達(dá)5年以上的。如果學(xué)員是本科的話,相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)三年以上即可。碩士學(xué)列的話,2年以上就可以,更多報(bào)考訊息可以電話咨詢。
報(bào)考心理咨詢師二級(jí)或者三級(jí)有什么條件限制呢?
報(bào)名參加上海丁盛人才的心理咨詢師課程,對(duì)學(xué)員有要求的。報(bào)讀心理咨詢師二級(jí)需要學(xué)員持有助力心理咨詢師的證書(shū),而且從事相關(guān)的職業(yè)2年,或者是本科以上學(xué)歷,通過(guò)入學(xué)考試的。加入報(bào)名參加三級(jí)的培訓(xùn)的后,需要學(xué)員持有心理咨詢員的證書(shū),或者是大專以上學(xué)歷,通過(guò)基礎(chǔ)知識(shí)的考核的學(xué)員,更多報(bào)考信息請(qǐng)電話咨詢。
人事上崗證證書(shū)的有效期是多久呢?
我們向上海丁盛人才的老師咨詢到,人事管理崗位上崗證書(shū)的有效期一般都是三年的,持有證書(shū)的人員需要在有效的期限內(nèi)參加人事管理崗位的繼續(xù)教育,然后達(dá)到培訓(xùn)的要求,一般可以將原有的證書(shū)的有效期時(shí)間再延長(zhǎng)三年的時(shí)間。學(xué)員在丁盛人才這邊學(xué)習(xí)培訓(xùn)的話,可以繼續(xù)參加培訓(xùn),而且可以公布學(xué)員的培訓(xùn)狀況,以方便企業(yè)的查驗(yàn)。
有問(wèn)必答

上海丁盛人才學(xué)員評(píng)價(jià)

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5.0

綜合評(píng)分

高于99同行

好評(píng)率100

  • 郭**
    效果:5師資:5環(huán)境:5

    2025-06-16 12:58:09    奉賢校區(qū)

    上海丁盛人才交通便利,可以就近選擇校區(qū)上課

  • 蔣**
    效果:5師資:5環(huán)境:5

    2025-06-16 02:25:46    浦東校區(qū)

    老師講的很詳細(xì),很有耐心的講解,有什么問(wèn)題都可以為*們一一解決

  • 李**
    效果:5師資:5環(huán)境:5

    2025-06-15 19:37:16    浦東校區(qū)

    聽(tīng)朋友說(shuō)丁盛的人力不錯(cuò),就報(bào)名參加了。

  • 李**
    效果:5師資:5環(huán)境:5

    2025-06-15 07:47:30    松江汽車東站校區(qū)

    這邊的老師很專業(yè)的,而且講的很好!

  • 歐陽(yáng)**
    效果:5師資:5環(huán)境:5

    2025-06-14 22:02:59    靜安校區(qū)

    很多朋友都在這邊學(xué)習(xí),而且取得了證書(shū),所以也來(lái)試試。

  • 任**
    效果:5師資:5環(huán)境:5

    2025-06-14 16:53:33    靜安校區(qū)

    老師的實(shí)力很雄厚,很多都是企業(yè)的人事總監(jiān)曾經(jīng)。