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  • 著眼全局,以系統(tǒng)性人才規(guī)劃的思路看待企業(yè)崗位招聘

400-688-0112

經(jīng)濟師中級培訓

經(jīng)濟師中級培訓

授課機構: 上海丁盛人才

上課地點: 靜安校區(qū)

成交/評價:

聯(lián)系電話: 400-688-0112

經(jīng)濟師中級培訓課程詳情

報考資格解析

學歷層次 專業(yè)工作年限
大學???/td> 6年及以上
大學本科 4年及以上
碩士/第二學士 2年及以上

具有博士學位的報考人員可直接申請,無需累計工作年限。非經(jīng)濟系列專業(yè)技術職務人員需提供在崗證明,往屆職稱獲得者可根據(jù)具體政策申報相應級別考試。

核心考試科目說明

  • ? 人力資源管理實務:涵蓋人力資源規(guī)劃、招聘配置、績效管理等六大模塊
  • ? 經(jīng)濟基礎知識:包含微觀經(jīng)濟、宏觀經(jīng)濟、財政貨幣等理論基礎

考試采用客觀題與主觀題結合形式,建議考生重點掌握近三年高頻考點分布規(guī)律,建立系統(tǒng)化知識框架。

報名流程關鍵節(jié)點

網(wǎng)上申報階段

需準備近期免冠證件照(jpg格式,50KB以內),完整填寫學歷信息與工作履歷,確認無誤后下載系統(tǒng)生成的報名登記表。

現(xiàn)場核驗環(huán)節(jié)

攜帶加蓋單位公章的工作證明原件、學歷證書復印件等材料,按預約時段至指定地點完成資格審核。

特別注意:考生需在規(guī)定時間內完成電子準考證下載,建議提前檢查打印設備并備份電子文檔。

備考策略建議

建立錯題本系統(tǒng)記錄易錯知識點,參加模擬考試熟悉機考環(huán)境。推薦采用三輪復習法:首輪夯實基礎,二輪重點突破,三輪全真模擬。

關注考試大綱變動部分,特別是近年新增的數(shù)字化轉型背景下的人力資源管理實務操作要點,建議結合行業(yè)案例進行深度學習。