在勞動法規(guī)持續(xù)完善的背景下,專業(yè)法務能力已成為人力資源從業(yè)者的核心競爭力。本培訓項目針對企業(yè)用工管理痛點,構(gòu)建包含勞動合同設計、勞動爭議調(diào)解等八大實務模塊的課程體系。
教學模塊 | 能力培養(yǎng)目標 |
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勞動基準法規(guī)精解 | 工時制度與薪酬計算實務 |
用工風險防控體系 | 企業(yè)規(guī)章制度合規(guī)設計 |
爭議調(diào)解技巧 | 仲裁程序與證據(jù)鏈構(gòu)建 |
考核采用筆試與實務案例雙重評估機制,通過者將獲得人力資源和社會保障部中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會頒發(fā)的專業(yè)能力證書。該證書編號可在指定官網(wǎng)查詢驗證,全國范圍長期有效。
本課程特別適合三年以上從業(yè)經(jīng)驗的HR管理者、企業(yè)法務專員以及工會工作人員。課程內(nèi)容設置兼顧法律理論深度與實務操作維度,幫助學員構(gòu)建完整的勞動法務知識框架。