上海智慧教育深耕職業(yè)資格培訓(xùn)領(lǐng)域，特別在人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)方面形成完整教學(xué)體系。課程涵蓋人力資源規(guī)劃、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系等核心模塊，配備自主研發(fā)的智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與實(shí)務(wù)操作雙向提升。
| 等級(jí) | 學(xué)歷要求 | 工作經(jīng)驗(yàn) |
|---|---|---|
| 四級(jí) | 高中及以上 | 1年相關(guān)經(jīng)驗(yàn) |
| 三級(jí) | 大專及以上 | 1年管理經(jīng)驗(yàn) |
| 二級(jí) | 本科+中級(jí)職稱 | 5年管理經(jīng)驗(yàn) |
| 一級(jí) | 持二級(jí)證書(shū) | 2年高管經(jīng)驗(yàn) |
? 四級(jí)考核： 理論測(cè)試包含120道選擇題，技能考核側(cè)重基礎(chǔ)實(shí)務(wù)操作，雙科60分合格標(biāo)準(zhǔn) ? 三級(jí)進(jìn)階： 增加英語(yǔ)筆試環(huán)節(jié)，要求掌握專業(yè)術(shù)語(yǔ)及基礎(chǔ)商務(wù)英語(yǔ)應(yīng)用 ? 二級(jí)綜合： 增設(shè)面試環(huán)節(jié)評(píng)估管理思維，論文答辯要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際案例 ? 一級(jí)評(píng)審： 戰(zhàn)略規(guī)劃能力考核占比40%，需提交企業(yè)人力資源診斷報(bào)告
課程采用"三階段教學(xué)法"：
配備在線題庫(kù)系統(tǒng)支持手機(jī)端隨時(shí)練習(xí)，教務(wù)團(tuán)隊(duì)提供報(bào)考材料審核、準(zhǔn)考證代領(lǐng)、證書(shū)發(fā)放等全程代辦服務(wù)。
? 高校派：復(fù)旦大學(xué)組織行為學(xué)教授領(lǐng)銜理論教學(xué)
? 實(shí)戰(zhàn)派：500強(qiáng)企業(yè)HRD分享最新管理實(shí)務(wù)
? 評(píng)審派：參與考試大綱修訂的專家指導(dǎo)應(yīng)試技巧
