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  • 先后為上海培訓(xùn)超過30,000名各類管理和設(shè)計(jì)專才
  • 五加一培訓(xùn)為“全上海最受歡迎職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一
  • 已成為上海地區(qū)規(guī)模的管理類職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一

400-688-0112

人力資源管理師三級(jí)

人力資源管理師三級(jí)

授課機(jī)構(gòu)： 上海五加一培訓(xùn)學(xué)校

上課地點(diǎn)： 新客站校區(qū)

成交/評(píng)價(jià)：

聯(lián)系電話： 400-688-0112

人力資源管理師三級(jí)課程詳情

職業(yè)認(rèn)證黃金課程體系解析

在企業(yè)管理精細(xì)化趨勢(shì)下，人力資源管理者需掌握戰(zhàn)略規(guī)劃、績效考核等六大核心模塊。本課程通過理論講解與實(shí)戰(zhàn)案例分析，幫助學(xué)員構(gòu)建系統(tǒng)化知識(shí)體系。

教學(xué)階段 知識(shí)模塊 能力培養(yǎng)重點(diǎn)
基礎(chǔ)理論 戰(zhàn)略規(guī)劃與勞動(dòng)關(guān)系 組織架構(gòu)設(shè)計(jì)原理
技能強(qiáng)化 招聘配置與績效管理 KPI設(shè)定與評(píng)估技巧
實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 薪酬體系與培訓(xùn)開發(fā) 薪酬結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案

考試輔導(dǎo)與政策解析

考核形式說明

  • 理論知識(shí)考核：選擇題與判斷題
  • 專業(yè)技能測(cè)試：案例分析實(shí)操
  • 綜合評(píng)審：論文撰寫與現(xiàn)場答辯
補(bǔ)貼 三級(jí)800元 二級(jí)1000元 一級(jí)1500元

教學(xué)保障體系

師資構(gòu)成

  • 上海市人社局特聘講師
  • 企業(yè)HR總監(jiān)級(jí)導(dǎo)師
  • 教材編委會(huì)成員

特色服務(wù)

  • 兩年免費(fèi)復(fù)訓(xùn)
  • 考前沖刺集訓(xùn)
  • 論文一對(duì)一指導(dǎo)

常見問題解答

Q：非人力資源專業(yè)能否報(bào)考？
A：大專學(xué)歷者需1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科不限專業(yè)

Q：考試未通過如何補(bǔ)考？
A：單科成績保留兩年，補(bǔ)考僅需參加未通過科目

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