- 獨有的咨詢式人才引進方案
- 全方位的同人才引進相結(jié)合的管理服務(wù)
- 著眼全局，以系統(tǒng)性人才規(guī)劃的思路看待企業(yè)崗位招聘
400-688-0112
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申報國家一級人力資源管理師需滿足雙重標準：持有二級證書基礎(chǔ)上，需具備本科及以上學歷且在組織機構(gòu)中擔任人力資源部門管理職務(wù)。申報時需準備學歷證明、任職文件及近期標準證件照。
| 模塊名稱 | 內(nèi)容要點 |
|---|---|
| 戰(zhàn)略規(guī)劃 | 組織架構(gòu)設(shè)計/人力資源供需預(yù)測 |
| 人才開發(fā) | 勝任力模型構(gòu)建/培訓體系設(shè)計 |
考試采用模塊化評分機制，各考核單元獨立計分。理論部分側(cè)重基礎(chǔ)認知考察，實務(wù)操作要求完成完整的項目方案設(shè)計，論文答辯環(huán)節(jié)重點評估專業(yè)理論應(yīng)用能力。
