職業(yè)進(jìn)階新選擇

掌握人力資源實(shí)務(wù)操作能力已成為現(xiàn)代企業(yè)人才管理的必備技能。課程設(shè)置六大核心模塊，從政策法規(guī)解讀到日常業(yè)務(wù)操作，構(gòu)建完整知識(shí)體系。

• 最新勞動(dòng)法條款與實(shí)務(wù)應(yīng)用解析
• 招聘全流程管理及風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)
• 勞動(dòng)合同動(dòng)態(tài)管理操作指南
• 薪酬核算與福利方案設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)
• 社保公積金操作常見(jiàn)問(wèn)題處理
• 離職流程規(guī)范化操作技巧

權(quán)威認(rèn)證解析

人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)的崗位能力證書(shū)，采用三重防偽技術(shù)確保權(quán)威性：

聚焦職業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)

課程設(shè)置充分考慮不同學(xué)員需求，特別適合以下群體提升專(zhuān)業(yè)能力：

• 應(yīng)屆畢業(yè)生快速掌握HR基礎(chǔ)操作
• 轉(zhuǎn)行人員構(gòu)建系統(tǒng)知識(shí)框架
• 在職HR查漏補(bǔ)缺提升效率
• 持證人員彌補(bǔ)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)短板

教學(xué)服務(wù)保障

由15年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的HR總監(jiān)組成教學(xué)團(tuán)隊(duì)，采用案例教學(xué)+模擬實(shí)操的創(chuàng)新模式：

• 獨(dú)家編寫(xiě)實(shí)務(wù)操作手冊(cè)
• 歷年真題解析與模考系統(tǒng)
• HR沙龍交流活動(dòng)
• 勞動(dòng)糾紛處理指導(dǎo)

職業(yè)發(fā)展支持

完成培訓(xùn)的學(xué)員可享受持續(xù)職業(yè)發(fā)展服務(wù)：

• 免費(fèi)參加行業(yè)交流會(huì)議
• 獲贈(zèng)HR工具模板庫(kù)
• 企業(yè)內(nèi)推機(jī)會(huì)
• 繼續(xù)教育折扣