400-688-0112
上海開放大學(xué)工商管理本科專業(yè)構(gòu)建了理論與實(shí)踐深度融合的課程矩陣。以西方經(jīng)濟(jì)學(xué)為理論基礎(chǔ),延伸至企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)戰(zhàn),形成完整的知識(shí)閉環(huán)。
課程類型 | 典型科目 | 應(yīng)用場(chǎng)景 |
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管理基礎(chǔ)模塊 | 組織行為學(xué)、公司概論 | 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織架構(gòu)設(shè)計(jì) |
運(yùn)營(yíng)管理模塊 | 成本管理、流通概論 | 供應(yīng)鏈優(yōu)化與成本控制 |
教學(xué)實(shí)施采用線上線下混合式培養(yǎng)方案,工作日夜間與周末集中授課相結(jié)合,特別適合在職人員持續(xù)進(jìn)修。三年彈性學(xué)制中,前兩年半完成學(xué)分課程,最后半年進(jìn)行企業(yè)診斷實(shí)踐。
畢業(yè)生可選擇的職業(yè)路徑呈現(xiàn)多元化特征,既有傳統(tǒng)管理崗位晉升通道,也包含新興領(lǐng)域的跨界發(fā)展機(jī)遇。數(shù)據(jù)顯示,近三年畢業(yè)生在零售業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域任職比例增長(zhǎng)27%。
? 商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理:大型連鎖企業(yè)區(qū)域經(jīng)理任職率達(dá)43%
? 人力資源開發(fā):薪酬體系設(shè)計(jì)專員需求年增長(zhǎng)18%
? 自主創(chuàng)業(yè)支持:校友創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獲市級(jí)扶持資金占比12%
考核機(jī)制采用過程性評(píng)價(jià)與終結(jié)性考試相結(jié)合的模式,其中案例分析與實(shí)操演練占考評(píng)權(quán)重的40%。完成所有教學(xué)模塊并通過畢業(yè)答辯者,可獲得教育部電子注冊(cè)的本科畢業(yè)證書。
注:學(xué)位申請(qǐng)需額外通過學(xué)位英語考試及畢業(yè)論文答辯,優(yōu)秀畢業(yè)生可獲得校長(zhǎng)推薦信。