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  • 以“規(guī)范、卓越、創(chuàng)新、發(fā)展”為準則
  • 是中共中央組織部全國干部教育培訓高?;?/li>
  • 是學院專門從事高層次人才繼續(xù)教育的教學管理機構

400-688-0112

干部履職能力提升專項研修課程解析

來源:上海復旦大學心理系 時間:02-09

干部履職能力提升專項研修課程解析

教學形式創(chuàng)新實踐

復旦大學干部教育項目突破傳統(tǒng)培訓模式,構建起多維立體的教學體系。在專題理論授課環(huán)節(jié),重點解析當前社會治理熱點問題,邀請政策研究專家解讀最新文件精神。

實踐教學模塊構成

  • 長三角地區(qū)社會治理示范點實地考察
  • 決策模擬沙盤推演訓練
  • 突發(fā)公共事件應急處置演練

課程內(nèi)容設計特色

課程研發(fā)團隊由復旦大學公共管理學科教授領銜,整合地方實務專家資源。教學內(nèi)容涵蓋政策分析工具、輿情應對策略、公共服務創(chuàng)新等實務領域。

教學模塊 課時分配 教學形式
政策理論精講 24課時 專題講座+分組研討
實務能力訓練 32課時 案例推演+情景模擬
課題研究指導 16課時 導師制全程輔導

學員成長追蹤體系

項目組建立長效跟蹤機制,定期收集學員訓后工作改進案例。統(tǒng)計顯示,參訓干部在政策解讀準確度、跨部門協(xié)作效率、危機處置能力等方面均有顯著提升。

典型能力提升指標

政策文件解讀速度提升40%

跨部門項目協(xié)調(diào)周期縮短25%

突發(fā)事件響應效率提高35%

專家團隊構成分析

課程師資涵蓋復旦大學公共政策研究院核心研究成員,同時吸納具有十年以上工作經(jīng)驗的實務導師。教學團隊定期參與地方咨詢項目,確保課程內(nèi)容緊貼基層工作實際。

課程導航
校區(qū)導航