職業(yè)認(rèn)證雙軌制教學(xué)體系
上海交通大學(xué)人力資源管理認(rèn)證課程實(shí)施雙證書培養(yǎng)模式,學(xué)員完成課程并通過考核后,將同時獲得國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書》以及上海交通大學(xué)頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。該培養(yǎng)體系注重理論知識與實(shí)務(wù)操作相結(jié)合,課程設(shè)置嚴(yán)格對應(yīng)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。
核心教學(xué)模塊
戰(zhàn)略規(guī)劃模塊 | 人才發(fā)展模塊 | 勞動關(guān)系模塊 |
組織架構(gòu)設(shè)計原理 | 勝任力模型構(gòu)建 | 勞動法規(guī)實(shí)務(wù) |
人力資源預(yù)算編制 | 培訓(xùn)體系搭建 | 勞動爭議處理 |
階梯式認(rèn)證培養(yǎng)路徑
認(rèn)證等級 | 學(xué)歷要求 | 從業(yè)經(jīng)驗要求 |
四級(員級) | 高中/中職學(xué)歷 | 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 |
三級(助理級) | 大專及以上學(xué)歷 | 2年以上人力資源崗位經(jīng)驗 |
教學(xué)保障體系
- 國家職業(yè)資格教材編委領(lǐng)銜授課
- 企業(yè)HRD參與實(shí)戰(zhàn)案例教學(xué)
- 考前全真模擬測試系統(tǒng)
考核認(rèn)證體系
認(rèn)證級別 | 理論考核 | 技能考核 |
四級認(rèn)證 | 機(jī)考選擇題 | 案例分析實(shí)操 |