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400-688-0112
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上海交通大學(xué)人力資源管理認(rèn)證課程實(shí)施雙證書培養(yǎng)模式，學(xué)員完成課程并通過(guò)考核后，將同時(shí)獲得國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書》以及上海交通大學(xué)頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。該培養(yǎng)體系注重理論知識(shí)與實(shí)務(wù)操作相結(jié)合，課程設(shè)置嚴(yán)格對(duì)應(yīng)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。
| 戰(zhàn)略規(guī)劃模塊 | 人才發(fā)展模塊 | 勞動(dòng)關(guān)系模塊 |
|---|---|---|
| 組織架構(gòu)設(shè)計(jì)原理 | 勝任力模型構(gòu)建 | 勞動(dòng)法規(guī)實(shí)務(wù) |
| 人力資源預(yù)算編制 | 培訓(xùn)體系搭建 | 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 |
| 認(rèn)證等級(jí) | 學(xué)歷要求 | 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求 |
|---|---|---|
| 四級(jí)（員級(jí)） | 高中/中職學(xué)歷 | 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) |
| 三級(jí)（助理級(jí)） | 大專及以上學(xué)歷 | 2年以上人力資源崗位經(jīng)驗(yàn) |
| 認(rèn)證級(jí)別 | 理論考核 | 技能考核 |
|---|---|---|
| 四級(jí)認(rèn)證 | 機(jī)考選擇題 | 案例分析實(shí)操 |
