在職業(yè)發(fā)展高速迭代的今天,超過68%的中層管理者將系統(tǒng)化商業(yè)教育列為職業(yè)突破的關(guān)鍵要素。作為全球認可的商業(yè)管理教育體系,MBA項目正以在線形式突破時空限制,為職場人士創(chuàng)造全新的學(xué)習(xí)可能。
32-45歲職場中堅群體中,42%面臨晉升瓶頸。伊利諾伊理工大學(xué)在線MBA學(xué)員案例顯示,83%的學(xué)員在完成首年課程后實現(xiàn)職級躍遷。這類項目特別適合具備實戰(zhàn)經(jīng)驗但需要系統(tǒng)理論支撐的管理者。
創(chuàng)業(yè)群體通過奧塔哥大學(xué)在線MBA課程,平均縮短12個月的企業(yè)規(guī)范化進程。課程設(shè)置的財務(wù)決策、戰(zhàn)略營銷等模塊,有效填補非商科背景創(chuàng)業(yè)者的知識盲區(qū)。
適配群體 | 核心需求 | 典型項目 |
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技術(shù)轉(zhuǎn)型管理者 | 商業(yè)思維構(gòu)建 | 利物浦大學(xué)MBA |
家族企業(yè)接班人 | 現(xiàn)代管理體系 | 埃塞克斯大學(xué)MBA |
新西蘭奧塔哥大學(xué)在線MBA項目數(shù)據(jù)顯示,78%學(xué)員通過虛擬課堂建立跨國商業(yè)聯(lián)系。這種無國界的學(xué)習(xí)體驗,特別適合計劃拓展海外市場的企業(yè)家。
建議從四個維度建立選擇標準: