在職業(yè)發(fā)展高速迭代的今天,超過(guò)68%的中層管理者將系統(tǒng)化商業(yè)教育列為職業(yè)突破的關(guān)鍵要素。作為全球認(rèn)可的商業(yè)管理教育體系,MBA項(xiàng)目正以在線形式突破時(shí)空限制,為職場(chǎng)人士創(chuàng)造全新的學(xué)習(xí)可能。
32-45歲職場(chǎng)中堅(jiān)群體中,42%面臨晉升瓶頸。伊利諾伊理工大學(xué)在線MBA學(xué)員案例顯示,83%的學(xué)員在完成首年課程后實(shí)現(xiàn)職級(jí)躍遷。這類項(xiàng)目特別適合具備實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)但需要系統(tǒng)理論支撐的管理者。
創(chuàng)業(yè)群體通過(guò)奧塔哥大學(xué)在線MBA課程,平均縮短12個(gè)月的企業(yè)規(guī)范化進(jìn)程。課程設(shè)置的財(cái)務(wù)決策、戰(zhàn)略營(yíng)銷等模塊,有效填補(bǔ)非商科背景創(chuàng)業(yè)者的知識(shí)盲區(qū)。
| 適配群體 | 核心需求 | 典型項(xiàng)目 |
|---|---|---|
| 技術(shù)轉(zhuǎn)型管理者 | 商業(yè)思維構(gòu)建 | 利物浦大學(xué)MBA |
| 家族企業(yè)接班人 | 現(xiàn)代管理體系 | 埃塞克斯大學(xué)MBA |
新西蘭奧塔哥大學(xué)在線MBA項(xiàng)目數(shù)據(jù)顯示,78%學(xué)員通過(guò)虛擬課堂建立跨國(guó)商業(yè)聯(lián)系。這種無(wú)國(guó)界的學(xué)習(xí)體驗(yàn),特別適合計(jì)劃拓展海外市場(chǎng)的企業(yè)家。
建議從四個(gè)維度建立選擇標(biāo)準(zhǔn):