400-688-0112
在當今企業(yè)轉型升級的關鍵階段,專業(yè)人力資源管理人才已成為組織發(fā)展的核心動力。上海五加一培訓機構作為華東地區(qū)最早開展人力資源管理師認證的專業(yè)機構,持續(xù)為行業(yè)輸送具備戰(zhàn)略視野的實戰(zhàn)型人才。
| 教學階段 | 核心內容 | 對應模塊 |
|---|---|---|
| 專業(yè)基礎階段 | 戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃方法論 | 戰(zhàn)略規(guī)劃 |
| 人才梯隊建設與崗位分析 | 招聘配置 | |
| 績效考核體系設計實務 | 績效管理 | |
| 薪酬結構設計與激勵機制 | 薪酬福利 | |
| 勞動關系法律風險防控 | 勞動關系 | |
| 培訓體系搭建與效果評估 | 培訓開發(fā) |
| 備考階段 | 重點突破方向 | 配套資料 |
|---|---|---|
| 真題解析 | 近五年考題趨勢分析 | 歷年真題匯編 |
| 案例精講 | 典型企業(yè)問題解決方案 | 案例研究手冊 |
| 模擬答辯 | 現(xiàn)場答辯技巧訓練 | 答辯評分標準 |
? 上海地區(qū)持證人員可享每月額外養(yǎng)老金補貼
? 企業(yè)人力資源管理崗位晉升優(yōu)先條件
? 長三角地區(qū)人才引進政策加分項
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