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  • 企業(yè)禮儀咨詢管理培訓(xùn) 一站式服務(wù)平臺(tái)
  • 商務(wù)禮儀 公關(guān)禮儀 銷售禮儀 政務(wù)禮儀 行業(yè)利益培訓(xùn)
  • 小班授課 免費(fèi)復(fù)學(xué) 滾動(dòng)式開班

400-688-0112

上?!躲y行網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與主動(dòng)營(yíng)銷技巧》

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授課機(jī)構(gòu): 上海環(huán)球禮儀培訓(xùn)

上課地點(diǎn): 浦東校區(qū)

成交/評(píng)價(jià):

聯(lián)系電話: 400-688-0112

上?!躲y行網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與主動(dòng)營(yíng)銷技巧》課程詳情

銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程

面向銀行從業(yè)人員的專業(yè)提升課程,聚焦服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與主動(dòng)營(yíng)銷能力培養(yǎng),通過崗位職責(zé)明晰化、服務(wù)流程可視化、營(yíng)銷策略場(chǎng)景化三大維度,構(gòu)建完整的銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)體系。

適用崗位人員

  • 柜面服務(wù)人員(開放柜/封閉柜)
  • 客戶關(guān)系管理崗位
  • 網(wǎng)點(diǎn)管理崗位(主任/行長(zhǎng))
  • 理財(cái)規(guī)劃崗位人員

課程模塊設(shè)計(jì)

客戶體驗(yàn)管理策略

通過建立客戶忠誠(chéng)度評(píng)估模型,解析客戶期望值與滿意度關(guān)聯(lián)機(jī)制。重點(diǎn)闡述服務(wù)接觸點(diǎn)的三個(gè)黃金標(biāo)準(zhǔn):響應(yīng)速度標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)度標(biāo)準(zhǔn)、情感連接標(biāo)準(zhǔn)。

崗位職責(zé)定位體系

崗位名稱 核心職責(zé)
大堂經(jīng)理 客流動(dòng)態(tài)管理/服務(wù)動(dòng)線設(shè)計(jì)
客戶經(jīng)理 需求深度挖掘/產(chǎn)品組合營(yíng)銷

八大服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)

基于國(guó)際金融服務(wù)認(rèn)證體系,提煉出涵蓋客戶接觸全周期的服務(wù)規(guī)范:

  1. 迎賓接待標(biāo)準(zhǔn)化流程(動(dòng)線設(shè)計(jì)/話術(shù)模板)
  2. 業(yè)務(wù)分流智能決策模型
  3. 投訴預(yù)防與應(yīng)急處理機(jī)制

場(chǎng)景化培訓(xùn)案例

模擬客戶持可疑憑證爭(zhēng)議場(chǎng)景,訓(xùn)練員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的四步處理法:情緒安撫→事實(shí)確認(rèn)→權(quán)限判斷→補(bǔ)償方案。結(jié)合豐田七步法服務(wù)流程,建立標(biāo)準(zhǔn)化響應(yīng)機(jī)制。

主動(dòng)營(yíng)銷能力培養(yǎng)

  • 客戶畫像精準(zhǔn)識(shí)別技術(shù)
  • 產(chǎn)品組合營(yíng)銷策略設(shè)計(jì)
  • 視覺營(yíng)銷觸點(diǎn)布局規(guī)范

通過營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)六大功能區(qū)布局優(yōu)化(咨詢引導(dǎo)區(qū)/貴賓服務(wù)區(qū)/體驗(yàn)互動(dòng)區(qū)等),構(gòu)建客戶全流程服務(wù)營(yíng)銷場(chǎng)景。借鑒日本山陽相互銀行的動(dòng)線設(shè)計(jì)案例,解析空間布局與營(yíng)銷轉(zhuǎn)化的關(guān)聯(lián)機(jī)制。