課程核心價(jià)值
面向企業(yè)管理層及儲(chǔ)備人才,環(huán)球禮儀推出的職業(yè)態(tài)度專項(xiàng)訓(xùn)練體系,重點(diǎn)解決職場(chǎng)中普遍存在的心理倦怠與協(xié)作障礙問(wèn)題。通過(guò)建立符合POB標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)化素養(yǎng)模型,幫助學(xué)員突破職業(yè)發(fā)展瓶頸。
教學(xué)模塊解析
模塊構(gòu)成 | 能力培養(yǎng)重點(diǎn) | 教學(xué)成果 |
職業(yè)認(rèn)知重構(gòu) | 行業(yè)趨勢(shì)洞察/價(jià)值定位 | 建立清晰職業(yè)發(fā)展路徑 |
心理資本提升 | 抗壓能力/情緒管理 | 增強(qiáng)職場(chǎng)適應(yīng)能力 |
教學(xué)特色解析
在為期兩天的沉浸式訓(xùn)練中,學(xué)員將通過(guò)情景模擬、案例研討等方式掌握職業(yè)化核心要素。課程特別設(shè)置崗位勝任力評(píng)估環(huán)節(jié),通過(guò)專業(yè)測(cè)評(píng)工具量化學(xué)習(xí)成果。
核心教學(xué)環(huán)節(jié)
- 職業(yè)素養(yǎng)三維度模型構(gòu)建
- 跨部門協(xié)作溝通實(shí)戰(zhàn)演練
- 職業(yè)發(fā)展障礙突破工作坊
能力提升維度
課程著重培養(yǎng)五大職業(yè)核心能力:決策判斷能力從行業(yè)案例分析中提升,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力通過(guò)項(xiàng)目管理模擬強(qiáng)化,危機(jī)處理能力借助突發(fā)事件演練培養(yǎng),創(chuàng)新思維能力利用頭腦風(fēng)暴激發(fā),職業(yè)規(guī)劃能力通過(guò)專業(yè)測(cè)評(píng)工具完善。
課程實(shí)施流程
- 職業(yè)化現(xiàn)狀診斷測(cè)評(píng)
- 標(biāo)桿企業(yè)案例深度解析
- 分階段能力提升訓(xùn)練
- 學(xué)習(xí)成果可視化呈現(xiàn)
教學(xué)成果保障
采用雙軌評(píng)估機(jī)制,結(jié)合課堂表現(xiàn)與課后實(shí)踐進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。學(xué)員完成全部課時(shí)后將獲得職業(yè)素養(yǎng)等級(jí)認(rèn)證證書(shū),有效期為三年。