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| 培養(yǎng)維度 | 具體收益 |
|---|---|
| 職業(yè)形象管理 | 掌握商務(wù)著裝規(guī)范與儀態(tài)標準 |
| 商務(wù)社交能力 | 精通會面禮儀與接待流程規(guī)范 |
| 溝通談判技巧 | 提升跨部門協(xié)作與客戶溝通效率 |
解析禮儀文化的歷史沿革與現(xiàn)代商業(yè)價值，通過影視案例研討孔孟之道在當(dāng)代商務(wù)場景的應(yīng)用延伸。重點訓(xùn)練商務(wù)場景的黃金印象塑造法，建立完整的禮儀認知框架。
涵蓋商務(wù)接待全流程規(guī)范，從會面禮儀到餐飲文化，設(shè)置電梯引導(dǎo)、會議室座次安排等12個典型場景模擬訓(xùn)練。特別設(shè)置中西餐禮儀對比實驗，通過餐具使用實操掌握跨文化交際技巧。
引入PDP職業(yè)性格測評工具，通過角色扮演掌握四維溝通法：精準聆聽、有效提問、結(jié)構(gòu)化表達、同理心反饋。設(shè)置電話溝通場景模擬，訓(xùn)練聲音形象管理技巧。
采用三維形象分析法：色彩診斷、體型分析、風(fēng)格定位，為學(xué)員提供個性化形象建議方案。設(shè)置職場穿搭實景演練，建立不同場合的著裝標準體系。
通過鏡像訓(xùn)練法矯正站坐行走姿態(tài)，設(shè)置物品遞接、資料講解等八大職場場景模擬，建立專業(yè)的肢體語言表達系統(tǒng)。
