作為國內(nèi)知名教育品牌的分支機(jī)構(gòu),上海新東方雅思培訓(xùn)中心建立了一套獨特的教學(xué)體系。該機(jī)構(gòu)配備由海外歸國教師組成的教研團(tuán)隊,其中78%的教師持有TESOL認(rèn)證,平均教齡超過5年,形成穩(wěn)定的教學(xué)品質(zhì)保障。
| 課程類型 | 課時安排 | 適合人群 | 教學(xué)重點 |
|---|---|---|---|
| 精品6人班 | 48課時/期 | 基礎(chǔ)薄弱學(xué)員 | 系統(tǒng)構(gòu)建知識框架 |
| VIP一對一 | 彈性定制 | 沖刺高分學(xué)員 | 個性化提分方案 |
每兩周進(jìn)行的??紲y評,配合智能分析系統(tǒng)生成專屬學(xué)習(xí)報告,精確追蹤寫作邏輯漏洞和口語表達(dá)短板,幫助學(xué)員及時調(diào)整備考策略。
通過還原雅思口語考場環(huán)境、模擬寫作閱卷流程等實戰(zhàn)訓(xùn)練,有效降低考生的臨場焦慮感,近年數(shù)據(jù)顯示該方法使學(xué)員平均提分1.5分。
機(jī)構(gòu)采用三階段進(jìn)階培養(yǎng)模式:初期重點突破詞匯障礙和語法誤區(qū),中期強化題型解析和答題技巧,后期著重進(jìn)行時間管理和應(yīng)急策略訓(xùn)練。這種階梯式教學(xué)使去年暑期班學(xué)員的寫作單項平均分提升0.8分。