國(guó)際化人才培養(yǎng)新范式

在全球化人才競(jìng)爭(zhēng)背景下，格魯斯特大學(xué)人力資源管理碩士項(xiàng)目構(gòu)建了獨(dú)特的教學(xué)體系。該項(xiàng)目整合戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力與組織行為學(xué)雙維培養(yǎng)框架，特別強(qiáng)化跨國(guó)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例教學(xué)模塊，確保學(xué)員既能掌握理論前沿又能獲得實(shí)踐洞察。

六大核心教學(xué)特色解析

• ◆ 個(gè)性化導(dǎo)師全程指導(dǎo): 注冊(cè)入學(xué)即匹配學(xué)術(shù)導(dǎo)師，提供從文獻(xiàn)研讀到論文撰寫的全流程學(xué)術(shù)支持
• ◆ 企業(yè)實(shí)踐網(wǎng)絡(luò)覆蓋: 年度安排超過4000個(gè)企業(yè)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，合作單位涵蓋BBC等國(guó)際知名機(jī)構(gòu)

課程體系結(jié)構(gòu)解析

教學(xué)資源配置亮點(diǎn)

商學(xué)院配備遠(yuǎn)程協(xié)作教學(xué)系統(tǒng)，支持跨國(guó)小組課題研討。設(shè)計(jì)中心引入VR技術(shù)模擬企業(yè)決策場(chǎng)景，學(xué)員可通過沉浸式演練提升危機(jī)處理能力。學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)由具有上市公司顧問經(jīng)驗(yàn)的教授領(lǐng)銜，確保教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)前沿同步。