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在眾多上海雅思培訓機構(gòu)中,米特世界教育憑借其獨特的教學模式逐漸形成差異化競爭優(yōu)勢。機構(gòu)采用能力矩陣培養(yǎng)模式,將語言基礎(chǔ)夯實與應試技巧提升相結(jié)合,為不同基礎(chǔ)學員定制學習路徑。
教學團隊由雅思前考官與TESOL認證講師組成,平均教齡超過8年。教師團隊獨創(chuàng)"問題診斷-方案制定-效果追蹤"三階教學法,定期進行學員能力圖譜分析,動態(tài)調(diào)整教學策略。
課程體系按CEFR標準劃分為六個能力等級,每個等級包含120個核心知識點。特別設置"高頻考點強化"與"弱項突破"雙軌課程,配合自主研發(fā)的智能學習系統(tǒng),實現(xiàn)知識點掌握度可視化追蹤。
課程模塊 | 教學內(nèi)容 | 訓練時長 |
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基礎(chǔ)強化 | 語法重構(gòu)+學術(shù)詞匯 | 60課時 |
專項突破 | 題型技巧+時間管理 | 40課時 |
機構(gòu)自主研發(fā)的MT-Learning系統(tǒng)具備三大核心功能:智能錯題分析系統(tǒng)可定位知識薄弱點,AI口語測評引擎實現(xiàn)發(fā)音實時校正,寫作批改模塊提供多維評分反饋。系統(tǒng)自動生成學習周報,幫助學員清晰掌握進步軌跡。
線上直播課程采用雙師教學模式,主講師負責知識講解,輔導教師進行實時答疑。錄播課程配備智能學習提醒功能,系統(tǒng)根據(jù)記憶曲線推薦復習節(jié)點。線下集訓營特別設置模考沖刺模塊,還原真實考場環(huán)境。
建立學員成長檔案系統(tǒng),記錄每次??紨?shù)據(jù)與能力評估結(jié)果。實施階段性目標管理,每完成20課時進行學習方案復盤。設立專項提分獎學金機制,激勵學員突破學習瓶頸。