山東大學管理學院工商管理系副主任，人力資源管理研究所所長，華師大博士、山大教授。從教以來已主講過《普通心理學》、《社會心理學》、《青年心理學》、《心理測評與》、《人力資源管理》等課程。王老師的專業(yè)研究方向自我管理素質(zhì)研究、組織行為研究和人力資源管理與開發(fā)的招聘、素質(zhì)測評、培訓、職業(yè)生涯管理與員工心理等方面。

作為心理和人力資源管理的專家老師，王老師為多家企業(yè)進行了人力資源管理與開發(fā)項目的服務。已發(fā)表的文章和出版著作一百余部。授課內(nèi)容以人力資源規(guī)劃和培訓與開發(fā)為主。

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