杰士國際專聘教師，重點講授組織行為學和人力資源管理，教學效果優(yōu)秀。2003年以來參加了全國人力資源管理人員資格認證的培訓和考試工作，輔導經(jīng)驗豐富，教學質量過硬，學員高，能夠準確的把握當年考點。目前還擔任中國人力資源管理教學與實踐研究會理事；山東省財政廳特聘教授，山東省人大常委會立法專家。

個人成就：

2005年1月-5月，作為首席專家參與并完成了山東省“十一五”人才規(guī)劃之《產(chǎn)業(yè)結構調整及相應的人才結構調整對策》專題調研報告，為省委、省政府決策提供了依據(jù)。課題“全面提升工商管理專業(yè)教學質量方略研究”獲山東省教育廳省級優(yōu)秀教學成果獎二等獎。

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