勞動關系協(xié)調員是從事勞動標準的宣傳和實施管理以及勞動合同管理、集體協(xié)商協(xié)調、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等工作的人員。

濟南杰士國際教育將通過專業(yè)的課程培訓讓學員成為勞動關系調節(jié)領取的專業(yè)人才。以考試標準和方案定制課程，為學員豐富知識和理論基礎，并提供豐富的案例進行教學和技能實踐，從而成為專業(yè)的人才。

新型行業(yè)崗位，老師經過研究和培訓后提供專業(yè)的課程培訓

考試分級，幫助學員搞定考試證書的獲取

提供實踐案例，知識和技能雙豐收

招生對象：想從事相關崗位且想找到靠譜培訓機構的人員

上課班型：小班授課

上課地址：濟南杰士國際教育校區(qū)所在

教學內容：依據考試內容和教材而定

崗位前景：職業(yè)發(fā)展、職業(yè)等級隨著《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》的陸續(xù)實施，勞動關系調整及勞動保障爭議案件數量持續(xù)增長，勞動關系的協(xié)調成為當務之急。 2007年11月，國家勞動和社會保障部將勞動關系協(xié)調師列為第十批新職業(yè)，并強調，勞動關系協(xié)調師要有勞動關系和勞動保障法律方面的專業(yè)知識及熟練的溝通交流技能，其職業(yè)前景也受到業(yè)界的廣泛熱捧。

就業(yè)方向：主要分布在區(qū)域性調解機構、地方行業(yè)工會、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)家協(xié)會以及用人單位內部人力資源管理、工會和法務等部門。同時，越來越多的企業(yè)開始建立和完善內部勞動關系協(xié)調機制，并配備專業(yè)的勞動關系協(xié)調人員。上海等地已經將“企業(yè)配備專業(yè)勞動關系協(xié)調員”作為一項制度，較好地實現了勞動爭議的事前調解。隨著《勞動合同法》的實施和企業(yè)勞動關系協(xié)調機制建設的加強，社會對勞動關系協(xié)調員的需求將會越來越大。

考試相關：該標準全面、系統(tǒng)規(guī)定了三級勞動關系協(xié)調員（國家職業(yè)資格三級）、二級勞動關系協(xié)調員（國家職業(yè)資格二級）、一級勞動關系協(xié)調員（國家職業(yè)資格一級）應該掌握和具備的知識和技能，并對三個級別的培訓鑒定方法做了明確規(guī)定。該標準的頒布實施標志著我國勞動關系協(xié)調專業(yè)人員隊伍的建設已經進入規(guī)范化和法制化的軌道，必將對我國全面構建和諧企業(yè)產生積極促進作用。在中華人民共和國職業(yè)分類大典（2015年）中，編碼為4-07-03-02。在人力資源和社會保障部于2017年2月21日發(fā)布的《關于職業(yè)資格目錄清單公示內容調整情況的說明》中，勞動關系協(xié)調員職業(yè)正式納入職業(yè)資格目錄清單。