心理學作為探索人類心理活動與行為模式的學科，兼具理論研究與實踐應用的雙重屬性。本博士項目深度融合管理學科精髓，著力培養(yǎng)具有跨學科研究能力的復合型人才。課程體系涵蓋組織行為學、決策心理學等前沿領域，特別強化心理學理論在企業(yè)管理中的實際運用。
| 培養(yǎng)維度 | 具體實施 |
|---|---|
| 導師配置 | 國內外知名心理學教授+企業(yè)導師雙軌制 |
| 研究方式 | 案例研討+實證研究+學術工作坊 |
| 考核體系 | 階段性學術論文+終期答辯評審 |
本課程特別適合希望將心理學理論系統(tǒng)應用于管理實踐的企事業(yè)單位決策層，以及致力于心理學前沿研究的學術型人才。已具備心理學碩士背景的申請者，可在原有學術基礎上實現研究能力的跨越式提升。
學員需在培養(yǎng)周期內完成不低于三萬字的研究論文，研究選題需兼具學術創(chuàng)新性與實踐指導價值。論文評審采用雙盲審制度，通過答辯者可獲頒武康大學官方認證的心理學博士學位證書。
