400-688-0112
破解藤校錄取密碼的實戰(zhàn)策略
在全球化教育競爭格局下,我們創(chuàng)新采用中美雙導(dǎo)師協(xié)作模式,由具備十年以上申請經(jīng)驗的國內(nèi)顧問與常春藤名校畢業(yè)的海外導(dǎo)師組成服務(wù)團(tuán)隊。這種配置既對國內(nèi)學(xué)生特質(zhì)的精準(zhǔn)把握,又能深度還原美國院校的錄取偏好。
區(qū)別于傳統(tǒng)中介的流水線操作,我們著重從學(xué)術(shù)深度、實踐維度、人格特質(zhì)三個層面塑造申請者畫像:
培養(yǎng)方向 | 實施策略 | 成果指標(biāo) |
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學(xué)術(shù)競爭力 | AP課程規(guī)劃/科研項目定制 | 發(fā)表期刊論文比例38% |
實踐獨特性 | 社會創(chuàng)新項目孵化 | 國家級獎項獲得率27% |
人格感染力 | 領(lǐng)導(dǎo)力工作坊 | 推薦信質(zhì)量提升63% |
通過三維評估模型定位學(xué)生特質(zhì),制定個性化提升方案。重點包括:
采用文書workshop機(jī)制,歷經(jīng)5輪深度打磨: