400-688-0112
| 教學(xué)階段 | 核心內(nèi)容 | 教學(xué)目標(biāo) |
|---|---|---|
| 基礎(chǔ)夯實 | 考點系統(tǒng)梳理 | 建立完整知識框架 |
| 專項突破 | 題型解題技巧 | 提升答題準(zhǔn)確率 |
教學(xué)體系采用五階遞進(jìn)模式,從基礎(chǔ)知識建構(gòu)到全真模擬訓(xùn)練,每個環(huán)節(jié)配備專項檢測。教研團(tuán)隊根據(jù)歷年真題大數(shù)據(jù),提煉出高頻考點與易錯題型,形成獨有的解題方法論。
入學(xué)進(jìn)行三維能力評估,精確識別知識盲點,生成個性化學(xué)習(xí)路徑圖
每月進(jìn)行學(xué)習(xí)效果復(fù)盤,根據(jù)進(jìn)度調(diào)整授課重點與訓(xùn)練強度
課程設(shè)置突出實戰(zhàn)導(dǎo)向,每周安排模塊化測試,配套視頻解析與錯題集生成功能。重點突破行政職業(yè)能力測驗中的數(shù)量關(guān)系、判斷推理等難點模塊,綜合應(yīng)用能力部分著重培養(yǎng)材料分析能力和公文寫作規(guī)范。
協(xié)議班學(xué)員享受專屬服務(wù):考前30天增加密訓(xùn)課程,配備全真模擬考試系統(tǒng);考后提供面試指導(dǎo)服務(wù),形成完整的備考閉環(huán)。