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400-688-0112
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針對日企從業(yè)人員常見的語言應用痛點，本課程采用模塊化教學體系，重點解決商務場景中的三大核心問題：跨文化交際障礙、商務文書格式規(guī)范、會議談判表達技巧。課程設置包含12個典型工作場景模擬，涵蓋從日常匯報到商務談判的全流程語言應用。
| 教學模塊 | 能力培養(yǎng)重點 | 典型場景 |
|---|---|---|
| 商務文書寫作 | 郵件/報告格式規(guī)范 | 項目進度匯報 |
| 會議溝通技巧 | 提案陳述能力 | 預算討論會議 |
| 客戶關系維護 | 敬語使用規(guī)范 | 投訴處理流程 |
商務文書專家
跨文化溝通導師
日企HR顧問
教學團隊由具備日企工作經(jīng)驗的專職教師與日本外教共同構成，其中本土教師側重語言規(guī)范教學，外籍教師負責實戰(zhàn)場景模擬。每月安排企業(yè)參觀與在崗日籍員工交流活動，強化學員對日企文化的理解深度。
課程采用四階段漸進式教學：基礎鞏固階段重點修正發(fā)音及語法錯誤；場景模擬階段通過角色扮演強化實戰(zhàn)能力；案例研討階段解析真實商務案例；成果驗收階段安排模擬董事會匯報。每個階段配備專項能力測評，確保學習效果可視化。
