易商融合三大核心價(jià)值

課程架構(gòu)體系解析

研修體系設(shè)置雙軌制學(xué)習(xí)路徑，易學(xué)方向側(cè)重環(huán)境能量?jī)?yōu)化與決策體系構(gòu)建，綜合方向強(qiáng)化文化IP開發(fā)與商業(yè)模式創(chuàng)新。教學(xué)安排采用模塊化進(jìn)階設(shè)計(jì)，每月集中研修兩天，確保深度學(xué)習(xí)效果。

創(chuàng)新教學(xué)模式構(gòu)成

• · 行業(yè)大咖深度剖析經(jīng)典案例
• · 企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)診斷與解決方案研討
• · 私董會(huì)形式的深度商業(yè)對(duì)話
• · 文化圣地實(shí)地參訪與體悟

研修增值服務(wù)體系

學(xué)員可享終身免費(fèi)復(fù)訓(xùn)權(quán)益，定期獲取行業(yè)前沿研究報(bào)告。教學(xué)團(tuán)隊(duì)提供全年線上咨詢，針對(duì)企業(yè)具體問(wèn)題給予專項(xiàng)指導(dǎo)。優(yōu)秀項(xiàng)目可獲得聯(lián)盟資金對(duì)接與媒體推廣資源。

特色支持模塊

定期組織校友企業(yè)互訪，建立跨行業(yè)資源對(duì)接渠道。每年舉辦文化創(chuàng)新論壇，展示學(xué)員企業(yè)轉(zhuǎn)型成果。建立學(xué)員專屬知識(shí)庫(kù)，持續(xù)更新國(guó)學(xué)商業(yè)應(yīng)用案例。

教學(xué)實(shí)施保障

師資團(tuán)隊(duì)由經(jīng)管學(xué)者與國(guó)學(xué)專家聯(lián)合組成，采用雙導(dǎo)師指導(dǎo)制。課程研發(fā)委員會(huì)每季度更新教學(xué)內(nèi)容，確保知識(shí)體系的前沿性。建立嚴(yán)格的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系，學(xué)員滿意度納入講師考評(píng)指標(biāo)。