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400-688-0112
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上海師范大學人力資源管理本科專業(yè)構建理論與實踐并重的教學框架，設置勞動政策分析、薪酬設計等實務課程，采用《現(xiàn)代理才方略與HR》等前沿教材，培養(yǎng)學生處理員工關系、制定人力資源規(guī)劃等專業(yè)能力。
| 課程代碼 | 科目名稱 | 學分 | 教材信息 |
|---|---|---|---|
| 03708 | 中國近現(xiàn)代史綱要 | 2 | 中國近現(xiàn)代史綱要 |
| 03709 | 馬克思主義基本原理概論 | 4 | 馬克思主義基本原理概論 |
| 00015 | 英語（二） | 14 | 大學英語自學教程(上下冊) |
| 06093 | 人力資源開發(fā)與管理 | 6 | 員工培訓與發(fā)展 |
通過人才資源優(yōu)化策略（05965）與人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃（05969）等課程，系統(tǒng)掌握企業(yè)人才梯隊建設方法。勞動政策分析（05966）科目培養(yǎng)學生解讀最新勞動法規(guī)能力，人力資源管理法律基礎（05967）強化用工風險防范意識。
完成人力資源管理畢業(yè)論文（10222）可獲得國家認可的本科學歷證書，課程設置對接企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試要求，畢業(yè)生可從事人力資源規(guī)劃、員工關系管理等崗位工作。
