育人初心與技術(shù)傳承

在數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展浪潮中，上海匯道科技持續(xù)踐行"技術(shù)賦能未來"的教育使命。機構(gòu)深度整合華為、騰訊等企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，構(gòu)建涵蓋移動端開發(fā)、游戲引擎、跨平臺技術(shù)的課程體系，其中Andriod應(yīng)用開發(fā)、IOS系統(tǒng)編程、HTML5跨平臺解決方案等核心課程保持每月迭代更新。

教學(xué)體系三大支柱

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  師資配置

  技術(shù)導(dǎo)師團隊由來自阿里巴巴P8級架構(gòu)師、騰訊T3工程師及華為講師組成，平均行業(yè)經(jīng)驗超過9年，累計培養(yǎng)開發(fā)人才逾萬名

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  項目驅(qū)動教學(xué)

  課程融入電商秒殺系統(tǒng)、智能家居控制平臺等18個企業(yè)級項目案例，采用GitLab代碼評審+Jenkins持續(xù)集成的工業(yè)級開發(fā)流程

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  保障網(wǎng)絡(luò)

  與長三角地區(qū)327家科技企業(yè)建立人才輸送通道，學(xué)員平均入職薪資達12.8K，最高年薪突破36萬元

課程體系進化路徑

創(chuàng)新培養(yǎng)模式解析

采用"理論學(xué)習(xí)-項目實戰(zhàn)-技術(shù)沙龍-企業(yè)實訓(xùn)"四段式培養(yǎng)體系，每個教學(xué)模塊配備專屬的代碼質(zhì)量檢測平臺。學(xué)員在完成電商分布式系統(tǒng)開發(fā)等企業(yè)級項目后，可獲得由華為云、騰訊云聯(lián)合認(rèn)證的技術(shù)能力證書。

針對經(jīng)濟困難學(xué)員推出的技術(shù)賦能計劃，允許學(xué)員在通過嚴(yán)格的技術(shù)評估后，享受先后付費的金融方案，該模式已幫助2300余名學(xué)員實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型。