育人初心與技術(shù)傳承

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展浪潮中，上海匯道科技持續(xù)踐行"技術(shù)賦能未來"的教育使命。機(jī)構(gòu)深度整合華為、騰訊等企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建涵蓋移動(dòng)端開發(fā)、游戲引擎、跨平臺(tái)技術(shù)的課程體系，其中Andriod應(yīng)用開發(fā)、IOS系統(tǒng)編程、HTML5跨平臺(tái)解決方案等核心課程保持每月迭代更新。

教學(xué)體系三大支柱

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  師資配置

  技術(shù)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)由來自阿里巴巴P8級(jí)架構(gòu)師、騰訊T3工程師及華為講師組成，平均行業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過9年，累計(jì)培養(yǎng)開發(fā)人才逾萬名

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  項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)

  課程融入電商秒殺系統(tǒng)、智能家居控制平臺(tái)等18個(gè)企業(yè)級(jí)項(xiàng)目案例，采用GitLab代碼評(píng)審+Jenkins持續(xù)集成的工業(yè)級(jí)開發(fā)流程

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  保障網(wǎng)絡(luò)

  與長三角地區(qū)327家科技企業(yè)建立人才輸送通道，學(xué)員平均入職薪資達(dá)12.8K，最高年薪突破36萬元

課程體系進(jìn)化路徑

創(chuàng)新培養(yǎng)模式解析

采用"理論學(xué)習(xí)-項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)-技術(shù)沙龍-企業(yè)實(shí)訓(xùn)"四段式培養(yǎng)體系，每個(gè)教學(xué)模塊配備專屬的代碼質(zhì)量檢測平臺(tái)。學(xué)員在完成電商分布式系統(tǒng)開發(fā)等企業(yè)級(jí)項(xiàng)目后，可獲得由華為云、騰訊云聯(lián)合認(rèn)證的技術(shù)能力證書。

針對(duì)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)員推出的技術(shù)賦能計(jì)劃，允許學(xué)員在通過嚴(yán)格的技術(shù)評(píng)估后，享受先后付費(fèi)的金融方案，該模式已幫助2300余名學(xué)員實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型。