專業(yè)數(shù)字藝術(shù)人才培養(yǎng)方案
在數(shù)字娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的當(dāng)下，上海游戲聯(lián)盟學(xué)校構(gòu)建了符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的階梯式培養(yǎng)體系。課程設(shè)置涵蓋游戲美術(shù)全流程，從原畫(huà)概念設(shè)計(jì)到三維模型制作，從動(dòng)作綁定到引擎應(yīng)用，形成完整的技能培養(yǎng)閉環(huán)。
核心教學(xué)特色解析
- 模塊化課程架構(gòu)：將6個(gè)月學(xué)習(xí)周期劃分為12個(gè)技能單元，每個(gè)單元配置專項(xiàng)突破訓(xùn)練
- 企業(yè)級(jí)項(xiàng)目庫(kù)：引進(jìn)30+款正在研發(fā)的游戲項(xiàng)目素材，涵蓋MMORPG、ACT等主流類型
- 動(dòng)態(tài)評(píng)估系統(tǒng)：每周進(jìn)行作品評(píng)審，每月開(kāi)展模擬項(xiàng)目考核
行業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)
教學(xué)團(tuán)隊(duì)由來(lái)自網(wǎng)易、米哈游等頭部企業(yè)的技術(shù)骨干組成，所有講師均具備雙重認(rèn)證：8年以上項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)疊加3年教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷。采用主講師負(fù)責(zé)制，搭配行業(yè)新技術(shù)觀察員和作品審核專員，形成三維教學(xué)質(zhì)量保障體系。
實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng)模式
前四個(gè)月聚焦軟件操作與美術(shù)基礎(chǔ)，后兩個(gè)月進(jìn)入企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目組，參與完整開(kāi)發(fā)周期。學(xué)員需在結(jié)業(yè)前完成3個(gè)可展示的商業(yè)級(jí)作品。
個(gè)性化成長(zhǎng)方案
根據(jù)入學(xué)測(cè)試結(jié)果定制學(xué)習(xí)路徑，配置專屬技術(shù)導(dǎo)師與職業(yè)規(guī)劃師。建立學(xué)員成長(zhǎng)檔案，實(shí)時(shí)追蹤12項(xiàng)能力指標(biāo)發(fā)展曲線。
保障體系
與37家游戲企業(yè)建立人才輸送通道，包括完美世界、莉莉絲等行業(yè)標(biāo)桿機(jī)構(gòu)。畢業(yè)學(xué)員可獲得至少3家合作企業(yè)的面試推薦，服務(wù)周期延伸至結(jié)業(yè)后6個(gè)月。
| 合作企業(yè)類型 | 崗位覆蓋 | 平均薪資 |
| 研發(fā)型公司 | 原畫(huà)/3D/特效 | 12-18K |
| 外包服務(wù)商 | 模型/動(dòng)畫(huà) | 10-15K |
持續(xù)成長(zhǎng)支持
建立校友技術(shù)交流圈，定期舉辦行業(yè)大咖分享會(huì)。畢業(yè)學(xué)員可終身享受課程更新權(quán)限，每年可申請(qǐng)返校參與新技術(shù)工作坊。設(shè)立作品優(yōu)化指導(dǎo)小組，協(xié)助學(xué)員持續(xù)提升作品競(jìng)爭(zhēng)力。
