EMBA人才培養(yǎng)方案解析
作為國內(nèi)首批獲得EMBA辦學(xué)的院校,上海財(cái)經(jīng)大學(xué)持續(xù)優(yōu)化高層管理人才培養(yǎng)模式。項(xiàng)目聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下的管理實(shí)踐,構(gòu)建"戰(zhàn)略思維+商業(yè)洞察+領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展"三維課程體系。
準(zhǔn)入要求
- ? 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷證書持有者(特別優(yōu)秀的大專學(xué)歷者占錄取名額10%)
- ? 管理經(jīng)驗(yàn):具備8年以上工作經(jīng)歷,其中5年需擔(dān)任管理崗位
- ? 崗位層級(jí):企事業(yè)單位決策層成員或機(jī)關(guān)處級(jí)以上干部
特色選拔機(jī)制
材料初審階段
申請者需備齊學(xué)歷證明、專家推薦函、管理崗位證明文件及專題研究報(bào)告。其中管理問題分析報(bào)告要求結(jié)合所在組織實(shí)際案例展開論述。
綜合評(píng)價(jià)體系
采用筆試(管理綜合能力測試)與深度面試相結(jié)合的形式,重點(diǎn)考察戰(zhàn)略決策能力、行業(yè)洞察力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)三大維度。
學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)員需完成規(guī)定模塊課程學(xué)習(xí)并通過最終考核,在雙導(dǎo)師制(學(xué)術(shù)導(dǎo)師+企業(yè)導(dǎo)師)指導(dǎo)下完成管理實(shí)踐課題研究。學(xué)位論文要求體現(xiàn)理論應(yīng)用能力與創(chuàng)新思維,通過答辯后由校學(xué)位委員會(huì)審議授予國務(wù)院學(xué)位辦備案的工商管理碩士學(xué)位。
項(xiàng)目持續(xù)升級(jí)
課程體系每學(xué)年進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,近期新增數(shù)字化戰(zhàn)略管理、ESG投資決策等前沿模塊。采用移動(dòng)課堂、企業(yè)診斷等多樣化教學(xué)形式,強(qiáng)化理論與實(shí)踐的結(jié)合深度。
教學(xué)形式 | 內(nèi)容特色 |
案例研討 | 采用哈佛案例庫與本土企業(yè)實(shí)例雙軌制 |
海外模塊 | 對接全球TOP20商學(xué)院短期研修 |