400-688-0112
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院開(kāi)設(shè)的人力資源管理夜大本科項(xiàng)目,采用模塊化教學(xué)體系,將經(jīng)濟(jì)學(xué)原理與組織行為學(xué)等理論課程,同薪酬管理實(shí)務(wù)等操作課程有機(jī)結(jié)合。教學(xué)團(tuán)隊(duì)由7位具有上市公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的副教授組成,確保教學(xué)內(nèi)容緊貼行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)。
| 教學(xué)模塊 | 核心科目 | 實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目 |
|---|---|---|
| 戰(zhàn)略管理模塊 | 組織行為學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 | SWOT分析實(shí)戰(zhàn)演練 |
| 運(yùn)營(yíng)實(shí)務(wù)模塊 | 薪酬體系設(shè)計(jì)、勞動(dòng)關(guān)系管理 | 薪酬方案設(shè)計(jì)大賽 |
課程設(shè)置特別增設(shè)職業(yè)資格銜接模塊,學(xué)員在攻讀學(xué)歷期間可同步備考人力資源管理師(二級(jí))認(rèn)證。近三年數(shù)據(jù)顯示,78%的畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)職位晉升,43%的學(xué)員薪資漲幅超過(guò)行業(yè)平均水平。
實(shí)行班主任全程跟蹤制度,建立學(xué)員個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。針對(duì)缺課學(xué)員提供錄播回看服務(wù),重要考點(diǎn)設(shè)置專題強(qiáng)化周。教學(xué)督導(dǎo)組每月進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估,確保每學(xué)期課程更新率不低于15%。