400-688-0112
本專業(yè)采用專本協(xié)同培養(yǎng)機制,學(xué)員在攻讀??普n程的同時修讀本科階段核心課程。教學(xué)安排充分考慮在職人員時間特點,周末授課與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相結(jié)合,確保工作學(xué)習(xí)兩不誤。
| 培養(yǎng)維度 | 具體措施 | 達成目標 |
|---|---|---|
| 知識體系 | 模塊化課程包 | 81學(xué)分系統(tǒng)構(gòu)建 |
| 實踐能力 | 企業(yè)案例庫教學(xué) | 6大實務(wù)模塊訓(xùn)練 |
| 職業(yè)發(fā)展 | 雙證融通機制 | 學(xué)歷+資格同步獲取 |
| 課程類別 | 學(xué)分要求 | 典型課程 |
|---|---|---|
| 公共基礎(chǔ) | 6學(xué)分 | 馬克思主義基本原理 |
| 專業(yè)核心 | 58學(xué)分 | 績效管理、薪酬體系設(shè)計 |
| 實踐應(yīng)用 | 17學(xué)分 | 管理軟件實操訓(xùn)練 |
配備人力資源管理師資格考試輔導(dǎo)團隊,提供:
| 課程代碼 | 課程名稱 | 學(xué)分 |
|---|---|---|
| 03708 | 中國近現(xiàn)代史綱要 | 2 |
| 03709 | 馬克思主義基本原理概論 | 4 |
| 06093 | 薪酬管理 | 6 |
| 06999 | 畢業(yè)論文 | - |