編程人才培養(yǎng)新模式

針對(duì)編程零基礎(chǔ)學(xué)員的Java入門(mén)培訓(xùn)，岳城教育制定了階梯式教學(xué)方案。課程體系涵蓋從基礎(chǔ)語(yǔ)法到分布式架構(gòu)的全棧開(kāi)發(fā)內(nèi)容，采用理論授課與項(xiàng)目實(shí)操相結(jié)合的教學(xué)方式，配備具有BAT企業(yè)工作背景的技術(shù)導(dǎo)師。

課程特色對(duì)比分析

教學(xué)實(shí)施細(xì)節(jié)

課程設(shè)置采用每日代碼量達(dá)標(biāo)制度，學(xué)員需完成200+行有效代碼編寫(xiě)。教學(xué)團(tuán)隊(duì)由具備8年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)總監(jiān)領(lǐng)銜，每周安排企業(yè)技術(shù)分享會(huì)，定期更新教學(xué)案例庫(kù)，確保技術(shù)內(nèi)容與行業(yè)趨勢(shì)同步。

職業(yè)發(fā)展支持體系

• √ 簡(jiǎn)歷優(yōu)化服務(wù)（附帶10份成功案例模板）
• √ 模擬技術(shù)面試（真實(shí)企業(yè)題庫(kù)演練）
• √ 終身技術(shù)咨詢服務(wù)（含框架升級(jí)指導(dǎo)）

行業(yè)數(shù)據(jù)參考

根據(jù)2023年軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)調(diào)查報(bào)告顯示，Java工程師崗位需求量同比增長(zhǎng)23%，其中1-3年經(jīng)驗(yàn)從業(yè)者平均月薪達(dá)到18K。參與系統(tǒng)培訓(xùn)的轉(zhuǎn)行者，較自學(xué)求職者成功率提升3.2倍。