400-688-0112
容大職業(yè)教育構(gòu)建的階梯式培養(yǎng)方案,依據(jù)學(xué)員不同基礎(chǔ)設(shè)置差異化課程模塊。從編程語言基礎(chǔ)到分布式系統(tǒng)開發(fā),每個階段設(shè)置階段性項目評審,確保知識吸收效率。
教學(xué)團隊自主研發(fā)的實戰(zhàn)案例庫,涵蓋金融風(fēng)控、智慧醫(yī)療等八大行業(yè)場景。學(xué)員在仿真企業(yè)環(huán)境中完成從需求分析到部署上線的全流程開發(fā),累計完成代碼量超20萬行。
| 培養(yǎng)維度 | 具體內(nèi)容 | 考核標(biāo)準(zhǔn) |
|---|---|---|
| 技術(shù)能力 | Hadoop生態(tài)體系開發(fā)、機器學(xué)習(xí)算法實現(xiàn) | 項目代碼質(zhì)量評審 |
| 業(yè)務(wù)思維 | 需求文檔撰寫、技術(shù)方案設(shè)計 | 方案評審答辯 |
創(chuàng)新性的雙師制度配備專業(yè)導(dǎo)師與職業(yè)規(guī)劃師,技術(shù)導(dǎo)師負責(zé)核心知識傳授,職業(yè)導(dǎo)師側(cè)重溝通表達與項目管理能力培養(yǎng),每周進行學(xué)習(xí)成果展示與模擬面試。
采用動態(tài)分班機制,每兩周根據(jù)學(xué)習(xí)進度調(diào)整教學(xué)計劃。建立學(xué)員成長檔案,記錄代碼提交量、項目完成度等28項能力指標(biāo),定期生成學(xué)習(xí)分析報告。
配備專業(yè)硬件實驗環(huán)境,搭建Hadoop集群服務(wù)器組,提供GPU加速計算資源。建立企業(yè)級代碼倉庫,實現(xiàn)版本控制與協(xié)同開發(fā)實戰(zhàn)演練。
開放真實教學(xué)場景觀摩,允許試聽學(xué)員參與小組項目討論。提供往期學(xué)員項目成果展示,包含智慧城市數(shù)據(jù)可視化平臺、電商用戶畫像系統(tǒng)等典型作品。
試聽期間配備專屬學(xué)習(xí)顧問,根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃制定學(xué)習(xí)路徑圖。完成試聽課程可獲得技術(shù)能力評估報告,明確后續(xù)學(xué)習(xí)重點方向。