作為C9聯(lián)盟成員院校，西安交通大學網(wǎng)絡教育學院延續(xù)校本部教學標準，人力資源管理專業(yè)配備具有十年以上教學經(jīng)驗的師資團隊。課程開發(fā)團隊定期更新教學大綱，確保內(nèi)容與行業(yè)動態(tài)保持同步。
課程體系采用四維教學模型：理論精講模塊通過直播課解析知識難點，案例研討模塊運用企業(yè)真實管理場景，在線實訓模塊提供人力資源模擬系統(tǒng)，學術論文模塊培養(yǎng)研究能力。每月設置專題學術沙龍，促進師生深度互動。
教學平臺支持多終端無縫切換，提供課程回放、智能筆記、知識點圖譜等功能?？己梭w系包含過程性評價（40%）和終結(jié)性考核（60%），其中模擬實務操作考試占比不低于30%。
| 課程模塊 | 核心課程 | 學分要求 |
|---|---|---|
| 專業(yè)基礎 | 管理心理學、勞動法規(guī) | 24學分 |
| 專業(yè)核心 | 薪酬體系設計、績效管理 | 36學分 |
建立三級學習支持系統(tǒng)：專業(yè)導師負責學術指導，班主任跟進學習進度，AI學情分析系統(tǒng)每月生成學習報告。畢業(yè)論文實行雙導師制，由學術導師和企業(yè)導師共同指導實務課題研究。
完成120學分且通過統(tǒng)考科目（大學英語B、計算機應用基礎）方可申請畢業(yè)證書。學位授予要求專業(yè)課程平均分≥75分，論文答辯成績良好以上，并通過學位英語考試。
