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  • 2.央國(guó)企在職導(dǎo)師1v1面試輔導(dǎo),可開(kāi)展模擬面試對(duì)練
  • 細(xì)致到每天的學(xué)習(xí)計(jì)劃,以及督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)時(shí)跟蹤監(jiān)督學(xué)習(xí)效果
  • 更重要還有可以提升學(xué)員個(gè)人履歷背景的輔導(dǎo)產(chǎn)品

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上海央國(guó)企求職輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)深度解析:四大核心服務(wù)模塊全揭秘

來(lái)源:上海一路職通教育 時(shí)間:08-19

上海央國(guó)企求職輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)深度解析:四大核心服務(wù)模塊全揭秘

為什么行業(yè)精英導(dǎo)師是成功關(guān)鍵?

在央國(guó)企求職領(lǐng)域,具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)往往能創(chuàng)造顯著差異。平臺(tái)組建的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)均來(lái)自央國(guó)企人力資源部門(mén)核心崗位,其中78%的導(dǎo)師具有校招面試官經(jīng)歷,深諳企業(yè)選人用人標(biāo)準(zhǔn)。

  • 十年以上央國(guó)企HRD手把手指導(dǎo)簡(jiǎn)歷修改
  • 前500強(qiáng)企業(yè)招聘經(jīng)理解析崗位勝任力模型
  • 職業(yè)規(guī)劃師提供個(gè)性化發(fā)展路徑設(shè)計(jì)

全流程求職培訓(xùn)體系詳解

區(qū)別于傳統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),該平臺(tái)構(gòu)建了包含五個(gè)關(guān)鍵階段的培訓(xùn)系統(tǒng)。從職業(yè)定位到offer談判,每個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)置明確的能力提升目標(biāo)。

在筆試準(zhǔn)備環(huán)節(jié),平臺(tái)提供包含行測(cè)題庫(kù)、專(zhuān)業(yè)科目真題在內(nèi)的備考資料庫(kù),其中80%的題目標(biāo)注詳細(xì)解題思路,并配套錄制視頻解析課程。

真實(shí)學(xué)員數(shù)據(jù)追蹤

服務(wù)項(xiàng)目 平均備考周期 offer獲取率
簡(jiǎn)歷優(yōu)化 3-5工作日 網(wǎng)申提升65%
模擬面試 2-3周特訓(xùn) 面試成功率提高82%

學(xué)員見(jiàn)證:真實(shí)求職案例分享

"在導(dǎo)師指導(dǎo)下,我的簡(jiǎn)歷關(guān)鍵詞匹配度提升90%,最終獲得3家央企的面試邀請(qǐng)。"

—— 2023屆學(xué)員張同學(xué)

平臺(tái)定期更新超過(guò)200家重點(diǎn)企業(yè)的薪酬數(shù)據(jù)庫(kù),幫助學(xué)員在offer談判階段準(zhǔn)確評(píng)估崗位價(jià)值。通過(guò)薪資結(jié)構(gòu)分析工具,85%的學(xué)員實(shí)現(xiàn)薪酬漲幅超預(yù)期。

課程導(dǎo)航
校區(qū)導(dǎo)航