日本留學(xué)教育創(chuàng)新實踐
作為深耕中日教育銜接領(lǐng)域的專業(yè)機構(gòu)，上海朝陽義塾持續(xù)優(yōu)化教學(xué)模式，構(gòu)建起以日本高校升學(xué)為導(dǎo)向的特色培養(yǎng)體系。機構(gòu)教學(xué)團隊深諳日本教育體系特點，針對性開發(fā)符合中國學(xué)生認知規(guī)律的教學(xué)方案。
教學(xué)體系核心要素
- 1 雙軌制課程設(shè)置：同步日本文部科學(xué)省教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，融合中國基礎(chǔ)教育優(yōu)勢科目，設(shè)置日語強化、學(xué)術(shù)英語、數(shù)學(xué)思維等核心課程模塊
- 2 文化適應(yīng)訓(xùn)練：定期開展茶道研習(xí)、動漫創(chuàng)作、日式禮儀等文化體驗活動，配套日本生活場景模擬課程
- 3 升學(xué)指導(dǎo)體系：建立EJU考試跟蹤系統(tǒng)，配備專屬升學(xué)顧問，定期進行留學(xué)生考試模擬訓(xùn)練
教學(xué)特色解析
課程設(shè)置注重語言能力與學(xué)術(shù)能力的同步提升，日語教學(xué)采用JLPT考綱與日常應(yīng)用相結(jié)合的模式。數(shù)學(xué)課程特別強化邏輯思維訓(xùn)練，文科綜合科目融入日本社會文化專題研究。
實踐教學(xué)模塊
建立日本高校參訪機制，定期組織線上學(xué)術(shù)交流活動。設(shè)置日本大學(xué)先修課程，邀請日本高校教授開展專題講座，提前適應(yīng)日本教學(xué)模式。
師資團隊構(gòu)成
教學(xué)團隊由日語專業(yè)教師、日本海歸教育專家、日本文化指導(dǎo)師三類人才構(gòu)成。核心教師平均教齡8年以上，80%成員具有日本長期生活經(jīng)歷，熟悉日本高校招生要求與培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。
教學(xué)督導(dǎo)團隊包含多位日本語言教育專家，定期進行教學(xué)質(zhì)量評估。建立教師海外研修制度，確保教學(xué)內(nèi)容與日本教育發(fā)展趨勢同步。
教學(xué)成果保障機制
分層教學(xué)體系：根據(jù)學(xué)生日語水平實施動態(tài)分班，設(shè)置基礎(chǔ)強化班與能力提升班
學(xué)習(xí)跟蹤系統(tǒng)：建立電子學(xué)情檔案，每月生成學(xué)習(xí)進展報告，及時調(diào)整教學(xué)方案
