400-688-0112
在職業(yè)教育領(lǐng)域,萊茵春天上海德語中心建立的校企協(xié)同培養(yǎng)體系具有顯著特色。該體系打破傳統(tǒng)教學(xué)模式,將企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)直接融入教學(xué)大綱,形成動態(tài)調(diào)整的課程開發(fā)機(jī)制。
| 培養(yǎng)維度 | 實(shí)施內(nèi)容 |
|---|---|
| 語言能力強(qiáng)化 | B2級別德語達(dá)標(biāo)訓(xùn)練,行業(yè)專用術(shù)語模塊 |
| 職業(yè)技能培養(yǎng) | 德國工商業(yè)聯(lián)合會認(rèn)證課程體系 |
| 企業(yè)實(shí)訓(xùn)體系 | 合作企業(yè)輪崗實(shí)習(xí)制度 |
項(xiàng)目采用階段式能力提升方案,前三個(gè)月集中進(jìn)行德語強(qiáng)化訓(xùn)練,重點(diǎn)突破專業(yè)場景交流障礙。中期引入德國職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)課程,通過案例教學(xué)掌握行業(yè)核心技能。
教學(xué)團(tuán)隊(duì)由具備德國企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師組成,定期組織模擬面試工作坊。學(xué)員檔案管理系統(tǒng)實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度,根據(jù)企業(yè)反饋優(yōu)化培養(yǎng)方案。
合作企業(yè)網(wǎng)絡(luò)覆蓋機(jī)械制造、汽車工程、醫(yī)療護(hù)理等德國優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),學(xué)員結(jié)業(yè)后可通過專屬通道申請合作企業(yè)崗位。
建立學(xué)員能力評估矩陣,從語言應(yīng)用、專業(yè)技能、跨文化適應(yīng)三個(gè)維度進(jìn)行月度考核。引入德國第三方評估機(jī)構(gòu),確保培養(yǎng)質(zhì)量符合歐盟標(biāo)準(zhǔn)。