在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的當(dāng)下，上海ToEasy Career（簡(jiǎn)稱TEC）構(gòu)建了獨(dú)特的職業(yè)發(fā)展支持體系。由前麥肯錫、高盛集團(tuán)等全球機(jī)構(gòu)顧問(wèn)領(lǐng)銜的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，結(jié)合智能崗位匹配系統(tǒng)，為求職者打造精準(zhǔn)高效的職業(yè)躍升方案。
核心服務(wù)模塊解析
■ 職業(yè)定位診斷系統(tǒng)：通過(guò)MBTI+霍蘭德職業(yè)測(cè)評(píng)雙維分析，結(jié)合行業(yè)大數(shù)據(jù)比對(duì)，3個(gè)工作日內(nèi)輸出個(gè)性化發(fā)展建議
■ 簡(jiǎn)歷重構(gòu)工程：采用STAR法則與AIDA模型，由投行背景導(dǎo)師進(jìn)行至少3輪修改，突出項(xiàng)目成果量化展示
■ 情景模擬訓(xùn)練：真實(shí)企業(yè)面試題庫(kù)+壓力測(cè)試場(chǎng)景，配備雙攝像頭AI模擬系統(tǒng)，累計(jì)訓(xùn)練時(shí)長(zhǎng)超過(guò)2000小時(shí)
行業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)
- √ 覆蓋金融、科技、咨詢等35個(gè)主流領(lǐng)域資源庫(kù)
- √ 季度更新超過(guò)500家合作企業(yè)崗位需求
- √ 每年舉辦12場(chǎng)行業(yè)大咖閉門(mén)交流會(huì)
特色服務(wù)體系
? 72小時(shí)急速響應(yīng)機(jī)制：專業(yè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)三班制服務(wù)
? 行業(yè)動(dòng)態(tài)周報(bào)：涵蓋政策解讀、薪酬趨勢(shì)、崗位需求變化
? 簽約保障計(jì)劃：明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與成果交付節(jié)點(diǎn)
數(shù)據(jù)驗(yàn)證服務(wù)成效
| 服務(wù)項(xiàng)目 | 行業(yè)均值 | TEC數(shù)據(jù) |
| 簡(jiǎn)歷 | 32% | 78% |
| 面試轉(zhuǎn)化率 | 41% | 86% |
服務(wù)流程優(yōu)化設(shè)計(jì)
- 深度需求診斷（1v1視頻溝通+測(cè)評(píng)分析）
- 定制方案確認(rèn)（3套可選發(fā)展路徑）
- 實(shí)戰(zhàn)技能打磨（行業(yè)案例解析+情景演練）
- 資源精準(zhǔn)對(duì)接（內(nèi)推通道+人脈引薦）
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已覆蓋上海、北京、深圳等12個(gè)城市，通過(guò)線上線下融合模式，每年服務(wù)超過(guò)3000名求職者。專業(yè)團(tuán)隊(duì)持續(xù)跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，每季度更新服務(wù)模塊，確保解決方案的時(shí)效性與前瞻性。
