滬上留學(xué)教育領(lǐng)航者教學(xué)實踐
教研團(tuán)隊構(gòu)建核心競爭力
在黃浦江畔的教育沃土上，roys樂亦思組建了由海內(nèi)外教育專家構(gòu)成的教學(xué)梯隊。教師團(tuán)隊需通過四維篩選機制：學(xué)術(shù)背景審查、模擬課堂評估、教學(xué)方案設(shè)計、學(xué)生反饋追蹤。每季度開展教學(xué)能力考核，確保教師持續(xù)掌握最新考試動態(tài)。
課程體系全景透視
SAT系列課程
- ? SAT全程班（線上線下同步）
- ? SAT進(jìn)階突破集訓(xùn)營
- ? ACT精講精練課程
托福課程矩陣
- ? 托?；A(chǔ)夯實班
- ? 托福高分沖刺課程
- ? 托福聽說讀寫專項突破
教學(xué)優(yōu)勢深度解構(gòu)
動態(tài)化教學(xué)資源庫
教研中心每年投入百萬研發(fā)經(jīng)費，建立包含12萬道真題的數(shù)據(jù)庫。每周更新各科考點熱度分析，每月發(fā)布考試趨勢研究報告。教師根據(jù)實時數(shù)據(jù)調(diào)整授課重點，確保教學(xué)內(nèi)容精準(zhǔn)對接考試要求。
三維督導(dǎo)體系
創(chuàng)新性設(shè)置學(xué)習(xí)管理師崗位，構(gòu)建"教學(xué)+督導(dǎo)+反饋"鐵三角。每日學(xué)習(xí)計劃定制、每周進(jìn)度跟蹤報告、每月家長溝通會的機制，形成完整的學(xué)習(xí)管理閉環(huán)。學(xué)員出分率較傳統(tǒng)模式提升37%。
教學(xué)成果實證分析
歷年數(shù)據(jù)顯示，參與SAT進(jìn)階班的學(xué)員平均提分幅度達(dá)280分，托福強化課程學(xué)員聽說讀寫單項平均提升6分。這些數(shù)據(jù)來源于每年超過2000份的學(xué)員成績追蹤報告，經(jīng)第三方教育評估機構(gòu)認(rèn)證。
學(xué)員地域分布：
長三角地區(qū)占比58%
海外回流學(xué)員占比22%
中西部地區(qū)占比20%
課程服務(wù)延伸體系
除核心課程外，特別增設(shè)學(xué)術(shù)寫作工坊、模考分析會、名校申請講座等增值服務(wù)。建立學(xué)員互助社區(qū)，定期舉辦學(xué)習(xí)經(jīng)驗分享會。針對國際課程學(xué)員提供AP微積分輔導(dǎo)、IGCSE物理特訓(xùn)等專項提升課程。
