- 濟才小語種堅持“一切以學(xué)員為本”的信念，經(jīng)過多年的探索和研究
- 讓濟才小語種的學(xué)員在學(xué)習(xí)小語種之余能充分享受在濟才小語種的學(xué)習(xí)生活
- 濟才小語種學(xué)員持學(xué)員證辦理留學(xué)務(wù)可享受留學(xué)費用的優(yōu)惠
400-688-0112
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上海濟才教育推出的雙元制培養(yǎng)計劃，突破傳統(tǒng)教育模式束縛。學(xué)習(xí)過程在企業(yè)和職業(yè)教育機構(gòu)間交替展開，實踐操作占比超過60%。學(xué)員在培訓(xùn)期間即可獲得企業(yè)正式員工身份，享受法定薪資待遇與社會福利。
| 項目類型 | 學(xué)歷要求 | 培養(yǎng)周期 | 證書體系 |
|---|---|---|---|
| 職業(yè)培訓(xùn) | 中學(xué)畢業(yè) | 3-3.5年 | IHK/HWK職業(yè) |
| 大學(xué)教育 | 本科在讀/畢業(yè) | ≥3.5年 | 學(xué)歷+職業(yè)雙認(rèn)證 |
培訓(xùn)期間與企業(yè)簽訂正式勞動合同，享受全額社會保險。完成培訓(xùn)后獲得歐盟認(rèn)證的職業(yè)資格證書，可選擇留德或繼續(xù)深造。特別設(shè)置的職業(yè)轉(zhuǎn)換保障條款，確保非個人原因?qū)е碌膷徫蛔儎涌色@得二次支持。
德語B2標(biāo)準(zhǔn)課程融入職場場景訓(xùn)練，商務(wù)英語專項提升計劃
3階段職業(yè)評估測試，5次企業(yè)面試機會保障，備選方案應(yīng)急機制
某期學(xué)員完成機電一體化培訓(xùn)后，入職德國中型制造企業(yè)，起薪達(dá)到2800歐元/月。該學(xué)員同期申請到雙元制大學(xué)深造資格，實現(xiàn)工作與學(xué)歷提升同步推進(jìn)。培訓(xùn)期間積累的工作經(jīng)驗計入德國社保體系，為后續(xù)申請永久居留奠定基礎(chǔ)。
