- 先后為上海培訓超過30,000名各類管理和設計專才
- 五加一培訓為“全上海最受歡迎職業(yè)教育培訓機構之一
- 已成為上海地區(qū)規(guī)模的管理類職業(yè)教育培訓機構之一
400-688-0112
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復旦大學管理學院教授、博士生導師，國務院特殊津貼專家 ，兼任《國際社會經(jīng)濟學》（International Journal of Social Economics）編委、中國人力資源開發(fā)研究會常務理事、中國市場常務理事、中國高等院校市場學研究會常務理事、上海人才研究會副秘書長,上海博 導企業(yè)效率研究所所長。 獲得中國人力資源開發(fā)研究會1999-2002年優(yōu)秀科研成果一等獎；中華人民共和國人事部第四次全國人事科研成果二等獎（2004）；首屆中國人力資源 管理大獎十佳人物榮譽稱號（2005）。
1961年畢業(yè)于上海社會科學院。加拿大麥吉爾（McGill）大學管理學院訪問學者（1987-1988），美國伊利諾斯(Ilinois)大學 國際會計教育與研究中心訪問學者（1995）。曾經(jīng)到香港中文大學、香港城市大學、香港科技大學和香港理工大學作短期訪問學者。先后任教于四川大學、蘇州 大學和復旦大學。歷任蘇州大學財經(jīng)學院副院長、復旦大計學系主任。兼任北京大學人力資源開發(fā)與管理研究中心高級研究員，中國海洋大學、澳門科技大學、 重慶工商大學、上海師范大學兼職教授。主要研究方向為高級財務會計、人力資源開發(fā)與管理、市場營銷。出版《人口經(jīng)濟學》、《改革與效率》、《效率論》、 《會計學》、《高級財務會計》、《人力資源會計》、《會計理論創(chuàng)新》、《高級市場營銷學》、《人力資本》等著作和翻譯40余種。在國際學術刊物上發(fā)表論文 8篇，國內(nèi)學術刊物發(fā)表論文和譯文150余篇。