企業(yè)定向人才培養(yǎng)新模式探索
在高等教育創(chuàng)新發(fā)展的背景下,上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)徐匯校區(qū)打造的特色管培生項目,通過多維培養(yǎng)體系構(gòu)建,為現(xiàn)代企業(yè)輸送適配型專業(yè)人才。項目立足長三角核心區(qū)位,依托六十年教學(xué)積淀,形成獨特育人優(yōu)勢。
戰(zhàn)略區(qū)位賦能發(fā)展
徐匯校區(qū)坐落上海核心商務(wù)區(qū)交匯處,軌道交通網(wǎng)絡(luò)覆蓋半徑500米范圍。項目學(xué)員可便捷到達陸家嘴金融區(qū)、虹橋商務(wù)區(qū)等企業(yè)聚集地,得天獨厚的地理位置為實踐教學(xué)提供天然實訓(xùn)場。
教學(xué)底蘊沉淀價值
承襲1954年建校以來的教學(xué)傳統(tǒng),校區(qū)內(nèi)歷史建筑與現(xiàn)代智能教室相得益彰。航空模擬艙、應(yīng)急撤離訓(xùn)練器等專業(yè)設(shè)備,配合雙師型教師團隊,構(gòu)建理實一體化的教學(xué)場景。
行業(yè)定制課程體系
課程設(shè)置深度對接民航企業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn),模塊化設(shè)置包含航空服務(wù)英語、客艙應(yīng)急處置、服務(wù)心理學(xué)等12門核心課程,每學(xué)期安排200+課時的企業(yè)導(dǎo)師工作坊。
素質(zhì)養(yǎng)成管理系統(tǒng)
實行每日作息標(biāo)準(zhǔn)化管理,涵蓋晨間體能訓(xùn)練、儀容儀表檢查、服務(wù)場景模擬等12項日常規(guī)范。季度考核包含團隊協(xié)作、應(yīng)急反應(yīng)等8項職業(yè)素養(yǎng)指標(biāo)。
輸送雙軌機制
與東方航空、吉祥航空等企業(yè)建立人才直通車,畢業(yè)生可選擇定向或自主擇業(yè)。近三年數(shù)據(jù)顯示,83%學(xué)員通過企業(yè)考核直接簽約,平均薪酬高于行業(yè)基準(zhǔn)15%。
費用支持計劃詳解
合作企業(yè)提供階梯式學(xué)費補貼,考核達標(biāo)學(xué)員可享受30-70%的學(xué)費返還。同時設(shè)立企業(yè)獎學(xué)金,年度綜合排名前20%學(xué)員可獲得額外5000-10000元獎勵。
項目特色亮點
- ? 市中心教學(xué)基地:徐匯區(qū)漕寶路120號
- ? 企業(yè)定制課程:12門民航專業(yè)課程
- ? 軍事化管理:每日標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練體系
- ? 通道:航空公司定向輸送計劃