企業(yè)定向人才培養(yǎng)新模式探索

在高等教育創(chuàng)新發(fā)展的背景下，上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)徐匯校區(qū)打造的特色管培生項目，通過多維培養(yǎng)體系構(gòu)建，為現(xiàn)代企業(yè)輸送適配型專業(yè)人才。項目立足長三角核心區(qū)位，依托六十年教學(xué)積淀，形成獨特育人優(yōu)勢。

戰(zhàn)略區(qū)位賦能發(fā)展

徐匯校區(qū)坐落上海核心商務(wù)區(qū)交匯處，軌道交通網(wǎng)絡(luò)覆蓋半徑500米范圍。項目學(xué)員可便捷到達陸家嘴金融區(qū)、虹橋商務(wù)區(qū)等企業(yè)聚集地，得天獨厚的地理位置為實踐教學(xué)提供天然實訓(xùn)場。

教學(xué)底蘊沉淀價值

承襲1954年建校以來的教學(xué)傳統(tǒng)，校區(qū)內(nèi)歷史建筑與現(xiàn)代智能教室相得益彰。航空模擬艙、應(yīng)急撤離訓(xùn)練器等專業(yè)設(shè)備，配合雙師型教師團隊，構(gòu)建理實一體化的教學(xué)場景。

行業(yè)定制課程體系

課程設(shè)置深度對接民航企業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)，模塊化設(shè)置包含航空服務(wù)英語、客艙應(yīng)急處置、服務(wù)心理學(xué)等12門核心課程，每學(xué)期安排200+課時的企業(yè)導(dǎo)師工作坊。

素質(zhì)養(yǎng)成管理系統(tǒng)

實行每日作息標(biāo)準(zhǔn)化管理，涵蓋晨間體能訓(xùn)練、儀容儀表檢查、服務(wù)場景模擬等12項日常規(guī)范。季度考核包含團隊協(xié)作、應(yīng)急反應(yīng)等8項職業(yè)素養(yǎng)指標(biāo)。

輸送雙軌機制

與東方航空、吉祥航空等企業(yè)建立人才直通車，畢業(yè)生可選擇定向或自主擇業(yè)。近三年數(shù)據(jù)顯示，83%學(xué)員通過企業(yè)考核直接簽約，平均薪酬高于行業(yè)基準(zhǔn)15%。

費用支持計劃詳解

合作企業(yè)提供階梯式學(xué)費補貼，考核達標(biāo)學(xué)員可享受30-70%的學(xué)費返還。同時設(shè)立企業(yè)獎學(xué)金，年度綜合排名前20%學(xué)員可獲得額外5000-10000元獎勵。

項目特色亮點

• ? 市中心教學(xué)基地：徐匯區(qū)漕寶路120號
• ? 企業(yè)定制課程：12門民航專業(yè)課程
• ? 軍事化管理：每日標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練體系
• ? 通道：航空公司定向輸送計劃