學(xué)歷提升新通道解析

東北財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)為職場(chǎng)人士開(kāi)辟學(xué)歷提升專項(xiàng)通道，人力資源管理專業(yè)采用"隨報(bào)隨學(xué)"彈性機(jī)制。該培養(yǎng)方案整合經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建包含組織行為學(xué)、薪酬管理等核心模塊的課程體系。

準(zhǔn)入機(jī)制說(shuō)明

• 學(xué)歷豁免政策：國(guó)民教育序列本科畢業(yè)生憑學(xué)歷證明可申請(qǐng)課程豁免
• ?？破瘘c(diǎn)規(guī)則：持有?？飘厴I(yè)證書可免試進(jìn)入專科層次學(xué)習(xí)
• 入學(xué)測(cè)評(píng)流程：未達(dá)豁免標(biāo)準(zhǔn)者需參加校方自主命題的適應(yīng)性評(píng)估

教學(xué)支持體系

1. 三維導(dǎo)學(xué)機(jī)制：包含新生適應(yīng)指導(dǎo)、階段學(xué)習(xí)規(guī)劃、考前沖刺輔導(dǎo)
2. 混合教學(xué)模式：網(wǎng)絡(luò)課件、直播課堂與實(shí)體教材多維結(jié)合
3. 智能答疑系統(tǒng)：通過(guò)課程論壇與定期視頻會(huì)議實(shí)現(xiàn)即時(shí)互動(dòng)

課程考核采用多元評(píng)估體系，其中在線作業(yè)占比30%-，具體權(quán)重根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)動(dòng)態(tài)調(diào)整。

質(zhì)量保障措施

注：教學(xué)實(shí)施過(guò)程嚴(yán)格遵循教育部網(wǎng)絡(luò)教育規(guī)范，學(xué)歷證書可通過(guò)學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證。課程安排可能根據(jù)教學(xué)需要進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，具體以教務(wù)平臺(tái)公告為準(zhǔn)。