學歷提升新通道解析
東北財經(jīng)大學網(wǎng)絡教育平臺為職場人士開辟學歷提升專項通道,人力資源管理專業(yè)采用"隨報隨學"彈性機制。該培養(yǎng)方案整合經(jīng)濟管理學科優(yōu)勢,構(gòu)建包含組織行為學、薪酬管理等核心模塊的課程體系。
準入機制說明
- 學歷豁免政策:國民教育序列本科畢業(yè)生憑學歷證明可申請課程豁免
- ??破瘘c規(guī)則:持有專科畢業(yè)證書可免試進入??茖哟螌W習
- 入學測評流程:未達豁免標準者需參加校方自主命題的適應性評估
教學支持體系
- 三維導學機制:包含新生適應指導、階段學習規(guī)劃、考前沖刺輔導
- 混合教學模式:網(wǎng)絡課件、直播課堂與實體教材多維結(jié)合
- 智能答疑系統(tǒng):通過課程論壇與定期視頻會議實現(xiàn)即時互動
課程考核采用多元評估體系,其中在線作業(yè)占比30%-,具體權(quán)重根據(jù)學科特點動態(tài)調(diào)整。
質(zhì)量保障措施
教學環(huán)節(jié) | 實施標準 |
學術實踐 | 虛擬仿真實驗平臺 |
論文指導 | 雙導師在線指導制 |
統(tǒng)考準備 | 公共課專項訓練模塊 |
注:教學實施過程嚴格遵循教育部網(wǎng)絡教育規(guī)范,學歷證書可通過學信網(wǎng)驗證。課程安排可能根據(jù)教學需要進行優(yōu)化調(diào)整,具體以教務平臺公告為準。