400-688-0112
授課機構(gòu)： 北京大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育
上課地點： 北京大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育上海學(xué)習(xí)中心
成交/評價：
聯(lián)系電話： 400-688-0112
| 課程模塊 | 核心課程 |
|---|---|
| 管理基礎(chǔ) | 現(xiàn)代企業(yè)管理、行政管理學(xué) |
| 專業(yè)核心 | 人力資源管理、組織行為學(xué) |
| 法律實務(wù) | 勞動法、薪酬管理 |
| 拓展課程 | 市場營銷、戰(zhàn)略管理 |
依托北京大學(xué)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，課程設(shè)置突出實踐導(dǎo)向。在心理學(xué)應(yīng)用模塊中，特別增設(shè)員工心理輔導(dǎo)實務(wù)訓(xùn)練，通過模擬面試場景提升學(xué)員的溝通協(xié)調(diào)能力。
戰(zhàn)略管理課程采用企業(yè)真實案例教學(xué)，學(xué)員可參與某上市公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃項目，掌握從需求分析到方案落地的完整工作流程。
完成課程學(xué)習(xí)的學(xué)員可勝任人力資源主管、培訓(xùn)發(fā)展專員等崗位。往屆畢業(yè)生中，有36%學(xué)員在課程學(xué)習(xí)期間獲得職位晉升，23%成功轉(zhuǎn)型人力資源管理領(lǐng)域。
薪酬管理課程特別引入行業(yè)大數(shù)據(jù)分析工具，學(xué)員可掌握市場薪酬調(diào)研方法，具備制定企業(yè)薪酬體系的核心競爭力。
